CFAO
Durban, Afrique du Sud · Publiée le 30 octobre
HR Manager M/F
ContratCDI
LieuDurban, Afrique du Sud
Expérience5 à 7 ans d'expérience en RH généralistes, de préférence en environnement industriel ou chaîne d'approvisionnement
NiveauBachelor ou équivalent (HRM, commerce, sciences sociales ou comportementales) ; post-diplôme apprécié
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Employeur nommé : CFAO.
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En bref
Poste de HR Manager basé à Durban (Afrique du Sud) chez Ogihara SA, rattaché à CFAO / Toyota. Le titulaire conseille la direction sur les solutions RH couvrant tout le cycle de vie des employés, de l'recrutement à la sortie.
Missions
- Conseiller la direction en tant que partenaire de confiance pour optimiser l'efficacité individuelle et organisationnelle
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des solutions RH couvrant tout le cycle de vie des employés, alignées sur les référentiels CFAO / Toyota
- Piloter le recrutement, l'onboarding et l'orientation, et gérer la base de données de recrutement
- Coordonner le processus d'évaluation des performances et l'élaboration des plans de formation
- Participer aux enquêtes et benchmarks salariaux, et conseiller sur les bonnes pratiques de rémunération
- Gérer les relations sociales et la mise en œuvre des pratiques de relations employés
- Suivre les indicateurs RH clés (délais de recrutement, coûts, taux de rotation, fidélisation) et mesurer l'impact des solutions mises en place
- Assurer l'intégrité des données RH et le respect de la gouvernance RH
- Encadrer, animer et motiver l'équipe RH
Profil recherché
- 5 à 7 ans d'expérience en RH généralistes, de préférence en industrie ou chaîne d'approvisionnement
- Diplôme en gestion des ressources humaines, commerce, sciences sociales ou comportementales
- Post-diplôme pertinent (atout)
- Inscription auprès du SABPP (atout)
- Niveau intermédiaire en informatique bureautique
Compétences
- Analyse et rigueur
- Résilience
- Communication percutante
- Relations collaboratives
Source : Recrutyx. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.