Dossier · 44ADF0

Inclusive Local Decision-making (ILD) Technical Tool Development

EntrepriseSightsaversLieuAfrique Francophone / Centrale
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Sightsavers recrute un consultant pour développer des outils techniques et des ressources pédagogiques visant à renforcer l'approche Inclusive Local Decision-Making (ILD), qui promeut la participation significative des personnes en situation de handicap dans la gouvernance locale au Cameroun et au Sénégal.

ContratFreelance
LieuDakar, Sénégal
ExpérienceExpertise démontrée en participation des groupes sous-représentés à la vie publique et politique; expérience de fourniture de conseils techniques à des programmes sur la participation politique; expérience éprouvée de développement d'outils techniques de projet; expérience de soutien à des programmes de gouvernance, participation, responsabilité, inclusion du handicap ou décentralisation en Afrique de l'Ouest et/ou centrale, de préférence en contexte francophone.
NiveauLicence ou Master (Master préféré) dans un domaine pertinent (politique, droit, droits humains, études sur les droits des personnes handicapées, ou sciences sociales)
Date limite22 septembre 2026

L’offre en détail

Missions

  • Développer une note conceptuelle et une théorie du changement pour l'approche ILD, décrivant les objectifs clés, les activités, les indicateurs et résumant les preuves et apprentissages existants.
  • Développer une boîte à outils de formation de trois jours pour orienter les conseils locaux, les personnes en situation de handicap et les organisations de personnes handicapées sur l'approche ILD et sa mise en œuvre, en utilisant des outils interactifs et des approches pédagogiques variées.
  • Rédiger un cahier des charges pour le rôle des points focaux d'inclusion du handicap dans les conseils locaux, notamment en matière de renforcement des capacités et de mise en œuvre de l'inclusion.
  • Rédiger un rapport final de consultance concis avec des recommandations pour la programmation future de l'ILD et un référentiel annexé de ressources.

Profil recherché

  • Maîtrise courante de l'anglais et du français (écrit et oral).
  • Expertise démontrée en participation des groupes sous-représentés (personnes handicapées, femmes, jeunes, groupes marginalisés) à la vie publique et politique.
  • Expérience de fourniture de conseils techniques à des programmes sur la participation politique, de préférence au niveau local (conseil, municipal ou communautaire).
  • Expérience éprouvée de développement d'outils techniques de projet (outils de formation, directives techniques, rapports, etc.).
  • Compréhension solide des développements actuels en matière de programmation du développement inclusif du handicap en Afrique et dans le Sud global.
  • Expérience démontrée de soutien à des programmes de gouvernance, participation, responsabilité, inclusion du handicap ou décentralisation en Afrique de l'Ouest et/ou centrale, de préférence en contexte francophone.
  • Capacité prouvée à développer des orientations pratiques adaptées et pertinentes pour les objectifs, le contexte et les parties prenantes du projet.
  • Capacité à s'engager avec les parties prenantes du projet, notamment les partenaires de mise en œuvre locaux.
  • Fortes compétences analytiques, organisationnelles et en communication; capacité à travailler de manière indépendante et à consulter efficacement des équipes de projet diverses.
  • Excellentes compétences rédactionnelles avec la capacité à écrire de manière convaincante dans différents styles selon les objectifs et le public du projet.
  • Engagement clair envers l'inclusion du handicap et les valeurs fondamentales de protection des droits humains et du renforcement des systèmes de gouvernance démocratique.

Comment postuler

  • Soumettre une Expression of Interest via le portail de recrutement Sightsavers.
  • Joindre un CV.
  • Fournir des exemples de travaux antérieurs: outils techniques et documents d'orientation développés dans des postes/consultances antérieurs; exemples de rapports, études, publications rédigés en tant qu'auteur principal.
  • Les candidatures seront évaluées sur la qualité technique, l'expérience pertinente, les compétences linguistiques, la compréhension de la gouvernance inclusive du handicap, la méthodologie et les exemples de travaux antérieurs.
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