Dossier · 399104

INFIRMIER, INFIRMIERE ET SAGE FEMME

EntrepriseEntreprise confidentielleLieuAfrique Francophone / CentralePubliée21 juillet 2026
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ContratStage
LieuAfrique Francophone / Centrale
Expérience40 ans min.
NiveauBac +3
Date limite31 juillet 2026

L’offre en détail

À propos

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INFIRMIER, INFIRMIERE ET SAGE FEMME

N° Ref:ABEN-177099-07-2026 STAGE DE QUALIFICATION MEDICAL CADRE MOYEN Publié le 21 juillet 2026

Formation et compétences

BAC+3 Catégorie CADRE MOYEN

Missions

Dans le cadre du renforcement de ses équipes soignantes, un établissement médical basé en Côte d’Ivoire recrute des Infirmiers, Infirmières et Sages-femmes diplômé(e)s d’État pour assurer la prise en charge globale des patients et des parturientes. Rattaché(e) au service de soins, vous participerez activement à la surveillance clinique, à l’administration des traitements prescrits, à l’accompagnement des patients et à la continuité des soins dans le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Ce poste de cadre moyen requiert une solide maîtrise des gestes techniques infirmiers et/ou obstétricaux, ainsi qu’une forte capacité d’écoute, de rigueur et de réactivité. Vous interviendrez auprès d’une patientèle variée, en milieu hospitalier, clinique ou centre de santé, avec un engagement constant pour la qualité des soins, la prévention des risques et l’éducation sanitaire. Le diplôme requis est le BAC+3 avec un IDE (Infirmier Diplômé d’État) et une spécialité en infirmier, infirmière et sage-femme.

  • Assurer l’accueil, l’installation et la surveillance clinique des patients, des femmes enceintes, des parturientes et des nouveau-nés selon les protocoles du service
  • Réaliser les soins infirmiers courants et techniques : prise des constantes, injections, perfusions, pansements, prélèvements, surveillance post-soins et traçabilité des actes
  • Administrer les médicaments et traitements prescrits, contrôler les doses, les voies d’administration et surveiller les effets indésirables
  • Participer à la prise en charge obstétricale : suivi prénatal, assistance à l’accouchement, surveillance du travail, soins post-partum et accompagnement à l’allaitement
  • Effectuer la surveillance de l’état de santé des patients et détecter toute situation d’urgence ou de détérioration clinique, en alertant immédiatement le médecin référent
  • Appliquer rigoureusement les règles d’asepsie, d’hygiène hospitalière, de prévention des infections associées aux soins et de gestion des déchets biomédicaux
  • Assurer la préparation du matériel médical, la stérilisation, le contrôle des équipements et la gestion du stock de consommables de soins
  • Participer à l’éducation thérapeutique des patients et à la sensibilisation des femmes sur la santé maternelle, néonatale, la planification familiale et la prévention des IST/VIH
  • Renseigner correctement les dossiers de soins, feuilles de surveillance, registres de maternité et documents de transmission interprofessionnelle
  • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, sages-femmes, aides-soignants, laborantins) pour garantir une prise en charge coordonnée et continue
  • Assurer les transmissions orales et écrites à chaque relève et contribuer à la qualité des informations médicales et paramédicales
  • Participer aux activités de prévention, de dépistage, de vaccination et aux campagnes de santé publique organisées par l’établissement

Profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme BAC+3 en lien avec le poste, avec un diplôme requis IDE (Infirmier Diplômé d’État) et une spécialité en infirmier, infirmière et sage-femme
  • Justifier d’une formation reconnue en soins infirmiers et/ou en maïeutique, conforme aux exigences du secteur médical en Côte d’Ivoire
  • Expérience souhaitée en milieu hospitalier, clinique, maternité ou centre de santé, idéalement dans un service de soins généraux, urgences, gynécologie-obstétrique ou pédiatrie
  • Maîtriser les gestes professionnels liés aux soins infirmiers et obstétricaux, avec une bonne capacité d’adaptation aux situations d’urgence
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle, d’empathie, de sens de l’écoute et d’un excellent relationnel avec les patients et leurs familles
  • Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, sous pression et selon des horaires variables, y compris les gardes et astreintes
  • Le poste est ouvert aux candidats et candidates. Une disponibilité opérationnelle et une présentation irréprochable sont indispensables
  • Être âgé(e) de 22 à 40 ans, selon le niveau d’expérience et les contraintes du poste

Connaissances particulières requises

  • Maîtrise des soins infirmiers de base et spécialisés : prise de constantes, injections IM/IV/SC, perfusion, pansement, cathétérisme, prélèvements et surveillance clinique
  • Connaissance des protocoles d’asepsie, d’hygiène hospitalière, de prévention et contrôle des infections (PCI) et de gestion des déchets biomédicaux
  • Bonne connaissance des soins obstétricaux et néonataux : suivi de grossesse, surveillance du travail, accouchement, suites de couches, soins du nouveau-né et allaitement maternel
  • Capacité à reconnaître les signes d’alerte en obstétrique et en soins généraux : hémorragie, pré-éclampsie, détresse respiratoire, fièvre, douleur aiguë, malaise, etc
  • Maîtrise de la tenue et de la mise à jour des dossiers de soins, registres de maternité, feuilles de surveillance et transmissions ciblées
  • Connaissance des médicaments couramment utilisés en milieu médical, de leurs voies d’administration, contre-indications et effets secondaires
  • Compétences en éducation sanitaire, counseling, planification familiale, prévention des IST/VIH, santé maternelle et infantile
  • Maîtrise des outils bureautiques de base et, idéalement, des logiciels de gestion des dossiers patients ou de suivi médical
  • Capacité à gérer les urgences vitales de premier niveau et à appliquer les gestes de premiers secours en attendant la prise en charge médicale
  • Connaissance des normes de qualité, de sécurité des soins et des procédures internes d’un établissement de santé

Compétences

  • Maîtrise des soins infirmiers de base et spécialisés : prise de constantes injections IM/IV/SC perfusion pansement cathétérisme prélèvements et surveillance clinique. Connaissance des protocoles d’asepsie d’hygiène hospitalière de prévention et contrôle des infections (PCI) et de gestion des déchets biomédicaux. Bonne connaissance des soins obstétricaux et néonataux : suivi de grossesse surveillance du travail accouchement suites de couches soins du nouveau-né et allaitement maternel. Capacité à reconnaître les signes d’alerte en obstétrique et en soins généraux : hémorragie pré-éclampsie détresse respiratoire fièvre douleur aiguë malaise etc. Maîtrise de la tenue et de la mise à jour des dossiers de soins registres de maternité feuilles de surveillance et transmissions ciblées. Connaissance des médicaments couramment utilisés en milieu médical de leurs voies d’administration contre-indications et effets secondaires. Compétences en éducation sanitaire counseling planification familiale prévention des IST/VIH santé maternelle et infantile. Maîtrise des outils bureautiques de base et idéalement des logiciels de gestion des dossiers patients ou de suivi médical. Capacité à gérer les urgences vitales de premier niveau et à appliquer les gestes de premiers secours en attendant la prise en charge médicale
  • Connaissance des normes de qualité de sécurité des soins et des procédures internes d’un établissement de santé

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