Dossier · 135A8F
Information Security and Systems Lead, (Associate) Director
EntrepriseIDinsightLieuAfrique Francophone / Centrale
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Directeur ou Directeur associé de la sécurité informatique et des systèmes pour IDinsight à Dakar. Vous piloterez la stratégie de sécurité et les systèmes d'entreprise pour une organisation mondiale, en gérant une petite équipe et en conseillant la direction.
LieuDakar, Sénégal
Expérience8 ans minimum d'expérience en technologie, dont au moins 5 ans en leadership de sécurité informatique ou IT d'entreprise avec gestion d'équipe
Date limite24 septembre 2026
L’offre en détail
Missions
- Définir et piloter la stratégie pluriannuelle des systèmes d'entreprise pour une organisation distribuée mondialement
- Diriger l'identification, la sélection et la mise en œuvre de nouveaux systèmes d'entreprise (CRM, ERP, etc.)
- Sélectionner, contracter et gérer les partenaires externes de mise en œuvre
- Gérer le budget annuel et la planification financière des systèmes organisationnels
- Piloter l'adoption des systèmes à travers les régions et fonctions
- Identifier les goulots d'étranglement et inefficacités, réduire l'informatique parallèle
- Définir et piloter la stratégie de sécurité informatique en alignement avec la stratégie organisationnelle
- Mettre en œuvre les contrôles de sécurité et de confidentialité selon la réglementation et les obligations clients
- Coordonner le comité de pilotage de la sécurité informatique et contribuer à la gestion des risques d'entreprise
- Planifier et coordonner la réponse aux incidents de sécurité
- Commander et soutenir les tests de pénétration, évaluations de vulnérabilités et audits
- Mener des exercices d'évaluation des risques périodiques
- Servir de point de contact senior pour la diligence raisonnable en sécurité et protection des données
- Définir la gouvernance de l'IA et l'utilisation responsable des données
- Gérer, développer et recruter le personnel technologique à temps plein et les ressources partagées
- Construire la profondeur et la redondance de l'équipe pour éviter la concentration des connaissances critiques
Profil recherché
- Entrepreneur avec mentalité « faire avancer les choses » et expérience substantielle en leadership
- Au moins 5 ans de leadership en sécurité informatique ou IT d'entreprise avec gestion d'équipe
- Propriété démontrée d'un programme de sécurité informatique à l'échelle organisationnelle (stratégie, cadre de contrôle, gouvernance, réponse aux incidents)
- Expérience de la sélection et mise en œuvre de grands systèmes d'entreprise (ERP, CRM) avec gestion de partenaires et budgets
- Maîtrise pratique des contrôles de sécurité d'entreprise (protection des points d'accès, sécurité réseau, gestion des vulnérabilités)
- Solide maîtrise de la gestion des identités et accès en environnement d'entreprise (SSO, MFA, LDAP, SAML)
- Expérience de configuration des contrôles et architecture de sécurité dans les environnements cloud courants
- Expérience d'administration des systèmes d'entreprise pour une équipe distribuée mondialement
- Expérience en architecture des systèmes d'entreprise et modélisation des données
- Excellentes compétences en collaboration, communication et facilitation avec audiences de niveaux techniques variés
- Gestion forte des parties prenantes internes et externes (bailleurs de fonds, partenaires gouvernementaux, fournisseurs)
- Expérience de gestion du changement dans un environnement rapide et distribué
- Orientation vers les détails et l'exécution, capable de passer d'une idée stratégique à l'exécution rapide
- Antécédents de leader autonome, à l'aise avec l'ambiguïté et les environnements dynamiques
- Capacité à gérer les informations sensibles avec professionnalisme discret et mature
- Capacité à travailler avec des équipes internationales, multiculturelles et diverses à travers les fuseaux horaires
Formation
- Certification en leadership de sécurité informatique préférée : CISM, CISSP, CISA ou équivalent
Ce que propose le poste
- Date de démarrage dès que possible, avec préférence pour les candidats pouvant commencer immédiatement
- Engagement minimum de deux ans avec conversations régulières de développement professionnel
- Potentiel de carrière à long terme chez IDinsight
- IDinsight peut parrainer les visas de travail pour toutes les nationalités aux emplacements listés ; priorité aux candidats ne nécessitant pas de parrainage
- Rémunération et avantages compétitifs dans le secteur du développement mondial, commensurates avec les qualifications et expériences
Comment postuler
- Candidater via le site de recrutement d'IDinsight
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