Volta Labs, Inc.

Boston, États-Unis · Télétravail possible · Publiée le 14 novembre

Key Account Manager, USA

LieuBoston, États-Unis
ExpérienceExpérience de vente d'équipements d'investissement ou de solutions life science, avec des contrats de plus de six chiffres
NiveauMaster ou plus souhaité

Avant de postuler : ce qu'il faut savoir

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En bref

Volta Labs, une biotech bostonienne, recrute un Key Account Manager basé aux États-Unis pour vendre sa plateforme de préparation d'échantillons NGS Callisto auprès de laboratoires académiques, de laboratoires de référence et de laboratoires de génomique commerciale. Le poste est un rôle de commercial terrain avec quota, en prospection et cycles de vente complexes.

Missions

  • Générer et conclure de nouvelles affaires auprès des comptes cibles aux États-Unis
  • Constituer et maintenir un pipeline qualifié suffisant pour atteindre le quota
  • Piloter le cycle de vente complet, de la qualification jusqu'à la clôture
  • Mener des ventes de solutions complexes impliquant scientifiques, opérations de laboratoire, achats et sponsors exécutifs
  • Faire de Volta Labs un partenaire stratégique au sein des comptes clés
  • Représenter l'entreprise lors d'interactions clients et d'événements sectoriels
  • Remonter les retours du marché à la direction pour affiner le positionnement

Profil recherché

  • Expérience démontrée de vente de solutions complexes d'équipement ou de sciences de la vie
  • Capacité à dialoguer avec des docteurs, directeurs de laboratoire et sponsors exécutifs sans recourir à la remise de prix
  • Formation en biologie moléculaire, génomique ou domaine scientifique connexe
  • Background en séquençage / NGS requis
  • Expérience de vente auprès de centres médicaux universitaires, laboratoires de référence ou laboratoires de diagnostic, y compris via appels d'offres
  • Esprit d'ownership fort et aisance dans l'ambiguïté
  • Expérience en start-up en phase initiale ou de vente d'un produit nouveau sur le marché est un plus

Ce que propose le poste

  • Programme d'actions (equity) avec potentiel de croissance
  • Couverture santé complète : médicale, dentaire et optique, HSA avec contribution mensuelle, FSA
  • Aide aux frais de transport, plan d'épargne retraite 401k
  • 12 semaines de congé parental rémunéré et 11 jours fériés payés
  • Déjeuners d'équipe deux fois par semaine et afterworks mensuels

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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CandidAI ne recrute pas. La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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