GSM - Xanh SM
Abidjan · Publiée le 26 octobre
Learning, Cultural Development & Training Specialist
LieuAbidjan
Expérience2 à 3 ans minimum en formation, engagement des employés ou RH, de préférence dans une organisation de services
NiveauLicence en Ressources humaines, éducation, psychologie organisationnelle ou domaine connexe
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En bref
Poste de spécialiste en formation, développement culturel et engagement des employés chez GSM (Xanh SM) à Abidjan. Il conçoit, déploie et suit les programmes de formation et d'engagement pour les salariés et les chauffeurs.
Missions
- Développer et mettre en œuvre les programmes de formation (intégration, compétences comportementales, compétences métier, gestion de la performance)
- Réaliser les évaluations des besoins de formation avec les responsables de département et proposer des solutions adaptées
- Planifier et animer les formations en présentiel, à distance et en situation de travail, en coordination avec les formateurs internes et externes
- Suivre l'efficacité des formations via retours, évaluations et indicateurs de performance, puis recommander des améliorations
- Concevoir et piloter les initiatives d'engagement des employés (événements, enquêtes, groupes de discussion) et en mesurer les résultats
Profil recherché
- Licence en Ressources humaines, éducation, psychologie organisationnelle ou domaine connexe
- 2 à 3 ans d'expérience en formation, engagement des employés ou RH
- Capacité à organiser des formations, activités d'engagement, programmes d'intégration et communications internes
- Bonnes qualités de communication, relationnelles et de coordination ; l'anglais est un atout
Comment postuler
- Envoyer le CV directement via LinkedIn ou par e-mail à [email protected]
Source : Recrutyx. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.