Supabase
Remote (monde entier) · Télétravail possible · Publiée le 23 octobre
Performance Engineer – Performance Analysis & Tuning
LieuRemote (monde entier)
ExpérienceSenior
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En bref
Poste d'ingénieur performance chez Supabase, plateforme Postgres, pour trouver et mesurer des gains de performance sur toute la pile, de l'optimiseur de requêtes jusqu'à l'infrastructure réseau et cloud. Le poste est 100 % remote et rejoint une nouvelle équipe performance en pleine croissance.
Missions
- Identifier les goulots d'étranglement dans les systèmes de production et les caractériser avec précision pour que les équipes propriétaires puissent agir
- Collaborer étroitement avec les équipes bases de données (Multigres, OrioleDB) et infrastructure pour obtenir des améliorations concrètes
- Construire et faire évoluer méthodologies et outils d'analyse de performance à partir des données de production
- Travailler avec l'équipe observabilité pour une vue unifiée de la performance (latence, débit, comportement en queue de distribution)
- Aider les équipes à analyser elles-mêmes leurs performances et faire de la performance une préoccupation d'ingénierie centrale
Profil recherché
- Expérience approfondie de l'ingénierie de performance, en particulier sur des systèmes distribués complexes
- Capacité à suivre un problème de latence de bout en bout, de l'optimiseur de requêtes jusqu'à l'IO scheduler ou aux chemins réseau entre zones de disponibilité
- Expertise dans au moins un domaine : internes du noyau Linux (mémoire virtuelle, ordonnancement, réseau, IO) ou internes des bases de données (planification de requêtes, moteurs de stockage, gestion des buffers et du WAL)
- Solides connaissances du réseau et de la performance cloud : comportement TCP sous charge, surcoût de virtualisation réseau, caractéristiques des primitives AWS (EBS, limites réseau des instances, cross-AZ)
- Capacité avérée à transformer des analyses en améliorations produit ou architecturales, y compris auprès d'équipes extérieures
- Excellente communication écrite, avec des caractérisations de problèmes précises et reproductibles
- Approche pragmatique orientée outillage, à l'aise entre équipes produit, infrastructure et bases de données
Ce que propose le poste
- Travail entièrement à distance, recrutement mondial, abonnement WeWork ou allocation de coworking
- ESOP (participation au capital) pour chaque membre de l'équipe
- Budget technologique pour équiper son espace de travail
- Couverture santé à 100 % pour le salarié et 80 % pour les personnes à charge
- Off-sites annuels de l'entreprise dans une nouvelle ville chaque année
- Organisation asynchrone et gestion autonome du temps
- Budget annuel de formation (cours, livres, conférences)
À propos
- Entreprise née remote et open source, environ 400 collaborateurs dans plus de 60 pays
- Plus de 1 milliard de dollars levés, dont une série F de 500 millions de dollars
- Plus de 540 000 membres de la communauté
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.