Dossier · A3136E
Policy Specialist Ending Violence Against Women
EntrepriseUN WomenLieuAfrique Francophone / Centrale
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Spécialiste en politiques chargé de coordonner et d'appuyer les programmes de lutte contre les violences faites aux femmes dans les bureaux de pays et régionaux d'ONU Femmes en Afrique de l'Ouest et du Centre. Le poste implique de fournir des conseils techniques, de renforcer les capacités et de mobiliser des ressources.
LieuDakar, Sénégal
ExpérienceAu moins 7 ans d'expérience progressive en conception et gestion de programmes de lutte contre les violences faites aux femmes, idéalement dans des pays en développement; expérience en analyse de programmes, analyse de politiques et planification stratégique; expérience de travail et de partenariat avec les gouvernements, bailleurs et organisations de la société civile au niveau international et sur le terrain
NiveauMaster ou équivalent en genre, droits humains, relations internationales ou sciences sociales
Date limite18 septembre 2026
L’offre en détail
Missions
- Superviser et fournir des conseils techniques de haut niveau aux bureaux de pays et régionaux d'ONU Femmes travaillant sur la lutte contre les violences faites aux femmes
- Gérer le développement et la mise en œuvre d'une stratégie intégrée d'assistance technique, de plaidoyer politique et d'appui programmatique dans la région
- Diriger le renforcement des capacités des équipes des bureaux de pays et des partenaires en matière de politiques, projets et programmes
- Établir et renforcer les partenariats stratégiques avec les gouvernements, bailleurs et acteurs du développement
- Participer à la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des programmes de lutte contre les violences faites aux femmes
- Diriger la conception d'initiatives régionales et le développement de produits de connaissance pertinents
- Gérer le partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein et entre les bureaux de pays
- Superviser une équipe de 4 personnes (1 P-3, 1 G6 et 2 NPSA)
Profil recherché
- Excellente connaissance de la lutte contre les violences faites aux femmes
- Connaissance approfondie de la région Afrique de l'Ouest et du Centre
- Excellentes compétences en réseautage et partenariat
- Capacité à interagir avec les bailleurs, identifier et analyser les tendances, opportunités et menaces en matière de mobilisation de ressources
- Capacité à mener des recherches politiques qualitatives et quantitatives
- Capacité à plaider et fournir des conseils politiques
- Excellentes compétences analytiques
- Capacité à rédiger des documents politiques, discours et notes d'information
Compétences clés
- Intégrité, professionnalisme et respect de la diversité
- Sensibilité aux enjeux de genre
- Responsabilité et résolution créative de problèmes
- Communication efficace et collaboration inclusive
- Engagement des parties prenantes et leadership par l'exemple
- Excellente connaissance de la gestion de programmes, de la gestion axée sur les résultats et de la présentation de rapports
Formation requise
- Master ou équivalent en genre, droits humains, relations internationales ou autres domaines des sciences sociales
- Ou : licence universitaire de premier cycle combinée à au moins deux années d'expérience professionnelle pertinente
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