FHI360

Dakar, Sénégal · Publiée le 21 octobre

Recrutement d’un cabinet ou d’une équipe de consultants pour la réalisation de l’inventaire physique des immobilisations, équipements et stocks

ContratAutre
LieuDakar, Sénégal
Date limite30 octobre 2026

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En bref

FHI 360 Sénégal recherche un cabinet ou une équipe de consultants pour réaliser un inventaire physique exhaustif de ses immobilisations, équipements et stocks, puis réconcilier et mettre à jour son registre des actifs. La mission couvre Dakar et les sites partenaires.

Missions

  • Recenser et vérifier physiquement les immobilisations, équipements, mobiliers, véhicules et stocks
  • Vérifier l'existence, l'état, la localisation et le responsable de chaque actif
  • Vérifier les numéros d'inventaire et de série
  • Identifier les actifs non enregistrés, mal enregistrés, non localisés, obsolètes ou cédés non régularisés
  • Rapprocher les données physiques avec le registre des actifs, la comptabilité et les pièces justificatives
  • Vérifier et renforcer le système de taggage et assurer l'identification unique des actifs
  • Documenter l'affectation des actifs par projet, bailleur, site et utilisateur
  • Mettre à jour et consolider le registre des actifs après validation des écarts
  • Vérifier les actifs détenus par les partenaires
  • Formuler des recommandations et un plan d'actions correctives

Informations à vérifier pour chaque actif

  • Numéro d'inventaire ou code actif, numéro de série si disponible
  • Description, catégorie, marque et modèle
  • Date d'acquisition ou de mise en service, valeur et référence de la pièce justificative
  • Localisation précise, utilisateur ou responsable, projet et source de financement
  • Statut (en service, stocké, en réparation, transféré, réformé, perdu) et état physique
  • Présence et conformité du tag

Comment postuler

  • Télécharger l'annonce complète via le lien indiqué dans l'offre pour le dépôt du dossier
  • Soumission avant le 30 octobre 2026

Source : Senjob. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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