Responsable Administratif et Ressources Humaines (H/F) - Trust Africa

Expérience

5 ans et plus Secteur : milieu hospitalier ou création/structuration de fonction RH (dont 2 an(s))

Formation et compétences

Master (BAC+5) Gestion des Ressources Humaines, Administration, Management Secteur d'activité Santé et Médical Publié le 19 octobre 2026

🎯 Compétences requises

Maîtrise du droit du travail guinéenGestion des ressources humainesAdministration du personnelGestion des recrutementsÉlaboration de contratsGestion de la paieRelations sociales et disciplinairesRédaction de règlement intérieur et fiches de posteLeadershipRigueurDiscrétion et confidentialitéExcellentes capacités rédactionnelles

Responsable Administratif et Ressources Humaines (H/F)

Entreprise : Trust Africa Contrat : Autre \| Lieu : Guinée \| Expérience : 5 ans et plus \| Formation : Master (BAC+5)

Missions

Structurer, déployer et piloter les fonctions administratives et RH d'une Polyclinique en phase d'installation afin d'assurer une gestion conforme à la législation du travail guinéenne et de bâtir une organisation performante.

• Élaborer et suivre les contrats (travail, prestation, conventions)
• Négocier et gérer les contrats d'assurance et les partenariats avec les mutuelles/organismes de prise en charge
• Piloter les politiques RH
• Planifier les effectifs
• Gérer les recrutements et l'intégration
• Assurer l'administration du personnel (dossiers, contrats, congés)
• Préparer les éléments variables de paie
• Animer les relations sociales et disciplinaires
• Créer le département Administration & RH
• Rédiger le règlement intérieur et les fiches de poste
• Participer aux dossiers réglementaires d'ouverture
• Concevoir le planning d'intégration du personnel

Profil recherché

Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Management ou domaine équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en gestion des RH et administration, dont au moins 2 ans à un poste de responsabilité. Une expérience en milieu hospitalier ou en création/structuration de fonction RH est un atout fort. Maîtrise parfaite du droit du travail guinéen, rigueur, leadership, discrétion, sens de la confidentialité et excellentes capacités rédactionnelles.

Compétences

• Maîtrise du droit du travail guinéen
• Gestion des ressources humaines
• Administration du personnel
• Gestion des recrutements
• Élaboration de contrats
• Gestion de la paie
• Relations sociales et disciplinaires
• Rédaction de règlement intérieur et fiches de poste
• Leadership
• Rigueur
• Discrétion et confidentialité
• Excellentes capacités rédactionnelles

À propos

Trust Africa est un cabinet de recrutement agissant pour le compte d'un client dans le secteur de la santé, en phase d'installation.

Comment postuler

Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à [email protected] ou via ce lien : https://lnkd.in/eUtzJUH9. Postuler en ligne via la plateforme dédiée ou par e-mail à [email protected] en précisant le titre exact du poste en objet.

🎯 Responsabilités

• Concevoir et structurer l'organisation administrative
• Élaborer et suivre les contrats (travail, prestation, conventions)
• Négocier et gérer les contrats d'assurance et les partenariats avec les mutuelles/organismes de prise en charge
• Piloter les politiques RH
• Planifier les effectifs
• Gérer les recrutements et l'intégration
• Assurer l'administration du personnel (dossiers, contrats, congés)
• Préparer les éléments variables de paie
• Animer les relations sociales et disciplinaires
• Créer le département Administration & RH
• Rédiger le règlement intérieur et les fiches de poste
• Participer aux dossiers réglementaires d'ouverture
• Concevoir le planning d'intégration du personnel

👤 Profil recherché

Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Management ou domaine équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en gestion des RH et administration, dont au moins 2 ans à un poste de responsabilité. Une expérience en milieu hospitalier ou en création/structuration de fonction RH est un atout fort. Maîtrise parfaite du droit du travail guinéen, rigueur, leadership, discrétion, sens de la confidentialité et excellentes capacités rédactionnelles.

📧 Modalités de candidature

Email de candidature : [email protected] Les candidatures sont acceptées via la plateforme Documents requis : Curriculum Vitae (CV) à jour Instructions spéciales : Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à [email protected] ou via ce lien : https://lnkd.in/eUtzJUH9. Postuler en ligne via la plateforme dédiée ou par e-mail à [email protected] en précisant le titre exact du poste en objet.

ℹ️ Informations supplémentaires

Nationalité requise Tous