Responsable Commercial et Marketing (H/F) - Brazzaville

À propos

Nous recherchons un Responsable Commercial entre 35 et 45 anspour renforcer notre équipe chez NBY IMMOBILIER CONSEILS, une société spécialisée dans la transaction immobilière. Ce poste constitue une opportunité idéale pour appliquer vos connaissances théoriques, développer votre expérience professionnelle, et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Missions

• Conduire et organiser les activités de prospection immobilière, incluant la vente, la gestion, la location, le placement et la recherche de biens, le conseils, sous la supervision du Directeur Général.
• Contrôler et superviser l’activité de l’agent immobilier ainsi que celle du community manager afin d’assurer la cohérence et la qualité des opérations réalisées.
• Veiller à la gestion optimale du parc immobilier, en garantissant sa bonne tenue à la fois sur le plan commercial et administratif.
• Analyser les problématiques rencontrées par les clients et proposer des solutions adaptées pour maintenir une excellente image commerciale de l'agence.
• Proposer des biens à la vente ou en gestion aux sociétés, en utilisant un fichier précis et à jour pour optimiser l’organisation.
• Suivre et orienter l’activité de l’agent immobilier en lui apportant des recommandations stratégiques pour atteindre les objectifs fixés.
• Gérer avec l’agent immobilier les dossiers liés aux contentieux entre locataires et l’agence, en veillant au respect des procédures légales en vigueur.
• Contrôler et examiner les états des lieux lors des entrées et sorties des locataires afin d’assurer la conformité et la transparence lors de la prise à bail.
• Proposer des plans de développement du parc immobilier et élaborer des stratégies de vente innovantes pour accroître la rentabilité de l’agence.
• Établir un rapport mensuel détaillé du portefeuille clients et de la situation du parc immobilier, permettant un suivi précis et une prise de décision éclairée.

Les plus

• 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion d’un service ou d’une agence commerciale.
• Expérience significative dans le secteur immobilier, idéalement en agence immobilière.
• Bon niveau d’anglais souhaité.
• Intérêt marqué pour l’actualité commerciale et les stratégies marketing.
• Permis de conduire en cours de validité obligatoire.
• Maîtrise des réseaux sociaux et de leur utilisation dans un cadre professionnel.. Pourquoi nous rejoindre ?
• Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et de formations continues sur les transactions immobilières.
• Intégrez un environnement de travail stimulant avec une ambiance conviviale et collaborative.
• Possibilité d’évoluer vers un contrat à durée indéterminée à l’issue du contrat à durée déterminée.
• Nos bureaux sont situés en plein centre-ville, offrant une accessibilité optimale.

Profil recherché

• Diplôme Bac +3 en Techniques Commerciales ou en Management d’Entreprise.
• Connaissances de base en droit des sociétés commerciales et en gestion immobilière.
• Maitrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à faire preuve de confidentialité et de discrétion dans toutes les interactions professionnelles
• Tranche d'âge : 35 - 45 ans

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Commercial et Marketing (H/F) - Brazzaville

• Métier : Commercial, vente
• Secteur d´activité : Immobilier, architecture, urbanisme
• Type de contrat : CDD
• Région : Brazzaville
• Ville : Brazzaville
• Travail à distance : Hybride
• Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
• Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
• Langues exigées : français > bon niveau
• Nombre de poste(s) : 1
• Salaire proposé : 200 000 - 300 000 FCFA
• Management d'équipe : Oui
• Prospection
• Vente Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi"