Responsable de communication (H/F)

À propos

vous �tes ici : Accueil Offres d'Emploi Administration/ONG/Services publiqu... Responsable de communication Administration/ONG/Services publiques (1) Commerce/vente/Distribution (2) Finance/Audit/Assur (1) Industrie/production/Mat 1eres (1) Espace PUB Du m�me Secteur 11/09/2026 - Ref: #500054 Responsable de communication 04/09/2026 - Ref: #696310 Directeur National 07/07/2026 - Ref: #780058 Chef de Service Marketing 18/06/2026 - Ref: #396033 Country People & Talent Manager 09/04/2026 - Ref: #807897 Commercial R�seaux Sociaux Responsable de communication (H/F) - CDI - R�ception candidature - expire le 12/09/2026 Postuler � l'offre Ajouter au Panier Ma Candidature Pour POSTULER � cette offre vous devez �tre inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne rempli � 100% Vous avez un compte sur RMO : connectez-vous Vous n'�tes pas encore inscrit : cliquez ici [+] Notre Savoir Faire [+] Nos Implantations [+] Nos Clients Conseils Emploi [+] G�rer sa recherche d'emploi [+] Pr�parer son entretien d'embauche Diff�rents types d'entretien Le d�roulement de l'entretien Les erreurs � �viter lors d'un entretien de recrutement Quelques recommandations face au recruteur Exemples de questions de recruteurs Post-It � garder � ses c�t�s [+] L'entretien T�l�phonique Les appels � ne pas oublier Les attitudes � �viter [+] R�daction de son CV Construire sa strat�gie professionnelle Les parties principales d'un CV Les Diff�rents types de CV Recommandations et erreurs � �viter Les conseils � suivre Post-It � garder � ses c�t�s [+] La lettre de motivation Les erreurs � ne pas commettre Floril�ge des formulations � �viter [+] Choisir des Annonces Analyser les annonces et bien les s�lectionner Quels sont les crit�res objectifs et subjectifs ? Les erreurs � �viter Quelques recommandations ? Post-It � garder � ses c�t�s [+] Conna�tre ses Droits [+] Explication du Bulletin de Paie [+] Le Contrat de Mission [+] Lexique Juridique [+] Documentations L�gales [+] Contr�le Qualit� [+] Fiches M�tier [+] Actu Conseil Espace Candidat [+] Inscription [+] D�p�t de CV [+] Agent de recherche [+] Tests RH [+] Boite � outils [+] Conseil juridique [+] Contacts utiles [+] Questions-r�ponses [+] T�moignages Candidats [+] Demande de documents Espace Entreprises [+] Inscription [+] Nos Services [+] Recrutement Nos Offres Notre Agr�ment Nos tests RH avec Central Test [+] Travail Temporaire Le Contrat de Mission Notre Agr�ment [+] Sous Traitance Notre Agr�ment [+] Formation Notre Agr�ment [+] Conseil RH Notre Agr�ment [+] Marketing Event [+] T�moignages Clients [+] Demande de Cotation Express [+] Service Web Espace Employ�s [+] Demande de documents � RMO 2026 - Tous droits r�serv�s r�alis� par Web Pluriel

Missions

• Lieu : Dakar, S�n�gal + R�le : renforcement de la visibilit�, de l'adoption et de l'impact politique du travail de l'organisation. Ce r�le combine communication de recherche strat�gique avec une production multim�dia de haute qualit� afin de traduire des preuves scientifiques complexes en contenus accessibles, convaincants et pertinents pour les politiques publiques diverses
• Missions : - Soutenir la mise en �uvre de la strat�gie de communication et de visibilit� du bureau r�gional ; - Aider � l'ex�cution des plans de communication pour les projets de recherche, les �v�nements et les �tapes importantes de l'institution ; - R�diger et �diter des supports de communication en fran�ais et en anglais, y compris les communiqu�s de presse, les articles de blog, le contenu du site web, les newsletters et les messages sur les r�seaux sociaux. - Soutenir la pr�paration des kits m�dias et aider � r�pondre aux demandes de la presse ; - Aider � maintenir les relations avec les m�dias locaux et r�gionaux ; - Veiller � ce que tous les supports de communication respectent les directives de la marque de l'organisation et les exigences de visibilit� des donateurs de projets ; - D�velopper et produire du contenu multim�dia de haute qualit�, incluant : la production vid�o de bout en bout, la photographie de haute qualit�, les infographies et visualisations de donn�es, les animations et motion graphics, la conception de pr�sentations PowerPoint et de produits d�riv�s de marque ; - Concevoir des mat�riaux visuellement attrayants pour un usage num�rique et imprim�, y compris des brochures, des banni�res, des rapports, des graphiques pour les r�seaux sociaux et des briefs de projet ; - Adapter et optimiser le contenu pour plusieurs plateformes (LinkedIn, X/Twitter, YouTube, sites web, newsletters) ; - Soutenir la production de webinaires et les produits de partage de connaissances num�riques ; - Fournir un soutien multim�dia, audiovisuel et de branding pour les activit�s de projet, les r�unions de haut niveau et les �v�nements des parties prenantes ; - Maintenir et organiser des archives multim�dias (bases de donn�es photo/vid�o) pour la gestion des connaissances institutionnelles ; - Coordonner avec les fournisseurs (imprimeurs, designers, prestataires de services �v�nementiels) lorsque cela est n�cessaire ; - Collaborer �troitement avec les chercheurs du bureau r�gional, les �quipes de programme et les �quipes de politique, d'engagement et de communication (PEC) du si�ge ; - Contribuer � la documentation des principales initiatives et � la communication de rapports ; Profil du Candidat Profil : - Licence en communication, journalisme, multim�dia, design graphique, m�dias num�riques, arts visuels ou domaine connexe ; - Certifications suppl�mentaires en photographie, vid�ographie, narration num�rique ou production multim�dia, ainsi qu'un portfolio associ�
• Exp�rience - 3 � 5 ans d'exp�rience professionnelle pertinente en communication, production multim�dia, m�dias num�riques ou un domaine connexe ; - Exp�rience d�montr�e dans la production de supports de communication pour des publics vari�s (techniques, politiques, publics) ; - Exp�rience en engagement m�diatique et en initiatives de visibilit� institutionnelle est un atout
• Comp�tences - Ma�trise de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects ou outils similaires) ; - Comp�tences solides en photographie et vid�ographie, incluant la manipulation d'�quipements et le montage post-production ; - Capacit� � concevoir des mat�riaux visuellement attrayants pour les formats num�riques et imprim�s, ainsi qu'une solide ma�trise PowerPoint et mise en forme de pr�sentations ; - Familiarit� avec la cr�ation de contenu sur les r�seaux sociaux, les outils de publication num�rique, les insights sur les r�seaux sociaux et les m�triques web ; - Compr�hension de base des syst�mes de gestion de contenu web (un avantage suppl�mentaire)
• Exigences linguistiques - Excellente ma�trise professionnelle du fran�ais (�crit et parl�) ; - Bonne ma�trise de l'anglais (�crit et parl�) ; - Capacit� � produire et adapter des supports de communication pour des publics bilingues (francophone et anglophone) ; Le D�p�t de Candidature, la Phase de S�lection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat Autres Informations Filiale RMO : RMO S�n�gal N� de l'Offre : #500054 Secteur d'Activit� : Organisation Internationale / Association / ONG Fonction : Responsable de communication Type de Contrat : CDI Localisation : Dakar - S�n�gal R�mun�ration : Salaire fixe Postes Disponibles : 1 poste(s)

Ce que l'entreprise offre

Politique de Confidentialit� Politique de Gestion des Cookies UTILISATION DES COOKIES ET DES DONNEES PERSONNELLES Afin de vous permettre d'avoir une exp�rience positive et confiante de nos services, de nous permettre de r�pondre de mani�re pr�cise et compl�te � vos questions sur votre consultation de notre site et de tenir compte de vos souhaits ; rmo-jobcenter.com installe des cookies sur votre terminal de navigation. Cette installation est subordonn�e � votre consentement au pr�alable. De ce fait, nous vous prions de cliquer ci-dessous pour continuer la navigation. Pour en savoir plus sur notre politique de gestion des cookies, cliquez ici Pour connaitre notre politique de confidentialit�, cliquez ici . TOUT ACCEPTER REFUSER PARAMETRER Pour en savoir plus sur les cookies, les donn�es que nous utilisons, les traitements que nous r�alisons et les partenaires avec qui nous travaillons, vous pouvez consulter notre charte cookies . Cookies de mesure d'audience Cookies li�s aux vid�os Retour Enregistrer la s�lection Refuser Tout