Responsable de Delegación en Mali

• Serás el/la responsable del fortalecimiento del trabajo de CRE en el país mediante la identificación y formulación de nuevas propuestas, así como la búsqueda de financiación y posibles nuevas colaboraciones con otras organizaciones. • Representarás a CRE y coordinará las relaciones con otros miembros del Movimiento, financiadores (AECID, ECHO, UE etc.), autoridades locales, agencias internacionales, instituciones varias, ONGs españolas e internacionales y la Cruz Roja Maliense, teniendo en cuenta los valores, principios y estrategia de actuación de CRE en Mali; • Coordinarás y supervisarás al equipo de delegados/as de CRE en Mali y al equipo local de la CRM para la correcta ejecución, seguimiento y planificación, evaluación y cierre de los proyectos en cumplimiento de las normativas de CRE, CRM y financiadores. • Supervisarás la correcta elaboración y la calidad de los informes técnicos y financieros de los proyectos de la delegación, de acuerdo a los formatos y los procedimientos de CRE, CRM y financiadores. • Supervisaras la gestión de los recursos disponibles, las necesidades y gastos de la delegación bajo criterios de viabilidad y eficiencia. • Verificarás la correcta recopilación y gestión de la documentación necesaria para la justificación de los proyectos (técnica /económica) siguiendo los procedimientos de CRE y los financiadores. • Liderarás el trabajo de la delegación para la identificación y de formulación de nuevas propuestas en el país, conforme a los requisitos planteados por los principales donantes y las prioridades de CRE, CRM y los financiadores. • Serás el/la responsable de las relaciones institucionales de CRE y de la actualización y cumplimiento del plan de seguridad y las normas que se acuerden junto al Referente de Seguridad CRE • Darás apoyo y seguimiento al equipo de la Delegación de CRE en Mali, en base a las necesidades identificadas y consensuadas junto a OC. • Colaborarás en aquellas otras tareas que pudieran ser pertinentes durante el transcurso de la misión en el marco del plan de acción de CRE y la delegación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Diplomado/a, Licenciado/a o grado o experiencia equivalente • Máster de Cooperación Internacional al Desarrollo/Ayuda Humanitaria o similar • Experiencia en gestión de proyectos de Cooperación para el Desarrollo y Ayuda Humanitaria, justificación técnica, económica y administrativa de al menos tres años. • Experiencia en la supervisión, coordinación y gestión de equipos de al menos dos años. • Conocimientos del Enfoque Marco Lógico • Conocimiento de normativas de principales financiadores (AECID, cooperación descentralizada) • Formación en Cooperación Internacional • Capacidades de supervisar y gestionar equipos multiculturales • Nivel C1 de francés, hablado y escrito (se realizará prueba). • Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, …) • Estar en posesion de la documentacion imprescindible para poder ser contratado segun la legislacion laboral española (DNI o NIE, número de afiliación al INSS, cuenta bancaria en España) VALORABLES • Formación específica en sectores de intervención de AH y CI • Experiencia de trabajo en África, especialmente en el Sahel o en contextos de crisis humanitaria. • Experiencia en proyectos de seguridad alimentaria, medios de vida, agua y saneamiento, género y migraciones o desplazados internos. • Experiencia en la identificación, formulación, ejecución y justificación de proyectos • Experiencia en gestión de recursos humanos, materiales y financieros • Conocimiento normativas de financiadores como ECHO, UE y otros. • Capacidad de organización y planificación y dirección de personas (liderazgo). • Experiencia de trabajo con el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja • Conocimiento del contexto local y capacidad de vivir en condiciones adversas. • Conocimiento de las herramientas y procedimientos de CRE dentro de Cooperación Internacional. • Formación del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja: IMPACT • Nivel B2 de inglés, hablado y escrito • Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.