RESPONSABLE DES OPERATIONS-4163 - Exploitation-Opérations - DIR - RESP OPERATIONS H/F
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L’offre en détail
Métier : Exploitation-Opérations/Exploitation-Opérations - DIR - RESP OPERATIONS Contrat : CDI
Missions
Animation & collaboration : Animer les acteurs des processus internes (LLD, LCD, Géoloc & Flotte), dans un objectif de satisfaction clients, traitement des réclamations, réunions clients…), et s’assurer de la disponibilité de l’information pour le suivi des flottes des clients par le service commercial (différents KPIs opérationnels pour les Business Review). S’assurer auprès des équipes de la préparation de tous les documents nécessaires pour la facturation du Chiffre d’Affaire (CA) mensuel des différentes opérations (LLD, LCD, Géolocalisation & Flotte) et les transmettre dans les délais au Service Facturation. Améliorer les processus opérationnels de l’ensemble des activités (LLD, LCD, Géolocalisation & Flotte), pour plus de célérité et d’efficacité dans la délivrance des tâches au quotidien. Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, qualité, sécurité). Pôle Management : Avec le support du Responsable RH, recruter, animer et former ses équipes dans un souci de performance continue. Garantir la production et la performance du service ADV (LLD, LCD, Géolocalisation & Flotte). Garantir la défense de nos intérêts auprès des clients au retour des véhicules en veillant à la transmission systématique des devis liés aux extras contrats (écarts) aux clients vs standard. Encadrer, développer et évaluer les équipes opérationnelles. Activité back office : Proposer les entrées et sorties en flotte en accord avec la Direction Générale et la Responsable Commerciale (LCD). Contrôler la montée dans les délais des reporting et états mensuels au siège. Participer à l’élaboration des budgets (LLD, LCD, Géolocalisation & Flotte). Proposer et monter les demandes d’investissement (DAI - LCD) en véhicules selon les standards. Qualité : Veiller au respect et à la mise en place de la politique qualité automobile du groupe au sein de tous les départements (LLD, LCD, Géolocalisation & Flotte). Veiller au respect des standards PACI et initier les actions nécessaires. Veiller au strict respect des standards du franchiseur et initier les actions nécessaires.
Compétences
Leadership et management d’équipes multidisciplinaires. Bonne connaissance des procédures et de la réglementation du secteur automobile. Analyse financière et gestion de la performance. Gestion des projets et amélioration continue. Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP. Rigueur et sens du détail. Sens de l'organisation et des priorités. Bon relationnel et sens du service client.
Formation et compétences
Bac+4/5 en Marketing, Action commerciale, ingénierie, gestion ou domaine équivalent. 7 à 10 ans d’expérience dans le secteur automobile. Langue / Niveau : Français : Maternelle Langue / Niveau : Anglais : Professionnel
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On compare ton CV à cette offre et on te sort le verdict. 30 secondes, aucun effort de ton côté.
- Ton score de compatibilité
- Ce qui te manque, et comment le combler
- Quoi répondre à l’entretien
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