CAWA Group (pour le compte d'une entreprise de restauration)
République de Guinée · Publiée le 4 novembre
Responsable des Ressources Humaines H/F - CAWA Group (pour le compte d'une entreprise de restauration)
ContratAutre
LieuRépublique de Guinée
Expérience4 à 6 ans
NiveauBAC+3/5
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- à vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Date limite : 17 novembre 2026.
- Bon point : Employeur nommé : CAWA Group (pour le compte d'une entreprise de restauration).
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En bref
Recrutement d'un Responsable des Ressources Humaines pour une entreprise de restauration en Guinée, via le cabinet CAWA Group. Le poste couvre la gestion des contrats, de la paie, des congés et des formalités sociales.
Missions
- Coordonner les recrutements avec les directions concernées
- Préparer et suivre les contrats de travail, avenants, périodes d'essai et échéances contractuelles
- ContrÎler les plannings, pointages, congés et absences du personnel sur les différents sites
- Identifier les risques juridiques et sociaux et proposer des mesures correctives
- Préparer les convocations, ordres du jour, supports et procÚs-verbaux selon les responsabilités définies
- Vérifier la cohérence des états de paie et signaler les anomalies
- Préparer, contrÎler et transmettre les éléments de paie en coordination avec la comptabilité
- Suivre les formalités administratives auprÚs de la CNSS, de l'AGUIPE et des administrations concernées
- Identifier les irrégularités administratives ou contractuelles et assurer le suivi des actions correctives
- Participer aux recrutements, à l'intégration et au suivi administratif des collaborateurs
- Produire des tableaux de bord mensuels sur les effectifs, rémunérations, absences, congés et risques RH
Profil recherché
- Formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent
- Expérience de 4 à 6 ans en administration et gestion des ressources humaines
- Expérience pratique de la préparation de la paie, du calcul des congés et du suivi des contrats
- Bonne connaissance du droit du travail guinéen, des conventions collectives et des accords applicables
- Maßtrise des procédures administratives relatives aux salariés et aux déclarations sociales
- Capacité à travailler avec des équipes réparties sur plusieurs sites
- MaĂźtrise de Windows, Word, Excel et des outils de gestion RH
- Rigueur, confidentialité, autonomie et sens de l'organisation
Langues
- Français requis
- Anglais, grand atout
Comment postuler
- Envoyer un CV à [email protected] en précisant la référence REF_CAWA1976_SCG, au plus tard le 18/11/2026
- Candidature également possible via JobGuinée ou le formulaire en ligne sur le site de CAWA Group
Source : Jobguinee-pro. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.