CAWA Group (pour le compte d'une entreprise de restauration)

République de Guinée · Publiée le 4 novembre

Responsable des Ressources Humaines H/F - CAWA Group (pour le compte d'une entreprise de restauration)

ContratAutre
LieuRépublique de Guinée
Expérience4 à 6 ans
NiveauBAC+3/5

Avant de postuler : ce qu'il faut savoir

  • Aucun signal d'arnaque dĂ©tectĂ©.VĂ©rifier une autre offre
  • À vĂ©rifier : Le salaire n'est pas indiquĂ© : demande la fourchette avant l'entretien.
  • Bon point : Date limite : 17 novembre 2026.
  • Bon point : Employeur nommĂ© : CAWA Group (pour le compte d'une entreprise de restauration).

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En bref

Recrutement d'un Responsable des Ressources Humaines pour une entreprise de restauration en Guinée, via le cabinet CAWA Group. Le poste couvre la gestion des contrats, de la paie, des congés et des formalités sociales.

Missions

  • Coordonner les recrutements avec les directions concernĂ©es
  • PrĂ©parer et suivre les contrats de travail, avenants, pĂ©riodes d'essai et Ă©chĂ©ances contractuelles
  • ContrĂŽler les plannings, pointages, congĂ©s et absences du personnel sur les diffĂ©rents sites
  • Identifier les risques juridiques et sociaux et proposer des mesures correctives
  • PrĂ©parer les convocations, ordres du jour, supports et procĂšs-verbaux selon les responsabilitĂ©s dĂ©finies
  • VĂ©rifier la cohĂ©rence des Ă©tats de paie et signaler les anomalies
  • PrĂ©parer, contrĂŽler et transmettre les Ă©lĂ©ments de paie en coordination avec la comptabilitĂ©
  • Suivre les formalitĂ©s administratives auprĂšs de la CNSS, de l'AGUIPE et des administrations concernĂ©es
  • Identifier les irrĂ©gularitĂ©s administratives ou contractuelles et assurer le suivi des actions correctives
  • Participer aux recrutements, Ă  l'intĂ©gration et au suivi administratif des collaborateurs
  • Produire des tableaux de bord mensuels sur les effectifs, rĂ©munĂ©rations, absences, congĂ©s et risques RH

Profil recherché

  • Formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou Ă©quivalent
  • ExpĂ©rience de 4 Ă  6 ans en administration et gestion des ressources humaines
  • ExpĂ©rience pratique de la prĂ©paration de la paie, du calcul des congĂ©s et du suivi des contrats
  • Bonne connaissance du droit du travail guinĂ©en, des conventions collectives et des accords applicables
  • MaĂźtrise des procĂ©dures administratives relatives aux salariĂ©s et aux dĂ©clarations sociales
  • CapacitĂ© Ă  travailler avec des Ă©quipes rĂ©parties sur plusieurs sites
  • MaĂźtrise de Windows, Word, Excel et des outils de gestion RH
  • Rigueur, confidentialitĂ©, autonomie et sens de l'organisation

Langues

  • Français requis
  • Anglais, grand atout

Comment postuler

  • Envoyer un CV Ă  [email protected] en prĂ©cisant la rĂ©fĂ©rence REF_CAWA1976_SCG, au plus tard le 18/11/2026
  • Candidature Ă©galement possible via JobGuinĂ©e ou le formulaire en ligne sur le site de CAWA Group

Source : Jobguinee-pro. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

PrĂȘt Ă  postuler ?

La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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