Responsable maintenance industrie
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L’offre en détail
Entreprise : ELITE INTERIME CI Direction : Production
Missions
Missions principales Sous la responsabilité du Directeur de Production, le Responsable Production assure le bon fonctionnement, la disponibilité et la fiabilité de l’ensemble des équipements et installations de l’usine. Il pilote les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative afin de garantir la continuité des opérations de production, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. Principales responsabilités Élaborer et suivre le plan de maintenance préventive et curative des installations. Garantir la disponibilité des lignes de production et des équipements périphériques. Superviser les interventions de maintenance et assurer le suivi des travaux réalisés. Analyser les pannes récurrentes et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Veiller à l’installation, au réglage, au contrôle et à l’amélioration des équipements industriels. Assurer la gestion et l’optimisation des pièces de rechange et des consommables de maintenance. Participer aux projets d’investissement, d’amélioration continue et de mise en service de nouveaux équipements. Encadrer et développer les compétences de l’équipe maintenance. Garantir le respect des procédures de sécurité, d’hygiène et d’environnement. Assurer la tenue et l’actualisation de la documentation technique des installations. Contribuer à la réduction des coûts de maintenance et à l’amélioration de la performance énergétique du site.
Profil recherché
Formation Ingénieur en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent. Expérience Minimum 5 années d’expérience dans un environnement industriel, dont une expérience significative en gestion de maintenance et/ou encadrement d’équipe. Compétences techniques Solides connaissances en électromécanique, électricité industrielle et automatisme. Maîtrise des démarches de maintenance préventive et corrective. Connaissance des installations industrielles et des méthodes d’amélioration continue. Capacité d’analyse des pannes et de résolution de problèmes. Bonne maîtrise des règles de santé, sécurité et environnement. Compétences comportementales Leadership et capacité à fédérer une équipe. Sens de l’organisation et rigueur. Réactivité et prise de décision. Esprit d’analyse et orientation résultats. Bonnes capacités de communication. Capacité à travailler sous pression.
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