Responsable Ressources Humaines (H/F) - CAWA Guinée

Responsable Ressources Humaines (H/F)

✓ Publiée 📂 Management des Ressources Humaines CAWA Guinée Guinée Niveau: Senior Langue: Français Entreprise : CAWA Guinée Contrat : Autre \| Lieu : Guinée \| Expérience : 3 an(s) \| Formation : BAC+3 ou BAC+4 \| Date limite : 2026-10-21

Expérience

3 an(s)

Formation et compétences

BAC+3 ou BAC+4 Gestion des Ressources Humaines, Droit des Affaires, Administration des Affaires, Management Secteur d'activité Industrie / Management des Ressources Humaines Publié le 13 octobre 2026

🎯 Compétences requises

Connaissance du Code du Travail guinéenGestion des ressources humainesGestion de la paieRecrutementAdministration du personnelCommunication à tous les niveaux hiérarchiquesRédaction de rapportsMaîtrise de Word, Excel, PowerPointMaîtrise des logiciels SIRHNormes HSEReporting RHRigueurDynamismeAutonomieRéactivitéSens de la responsabilité et de la confidentialitéRésistance au stress

🌐 Langues

Français Requise Anglais Atout

Missions

CAWA Guinée recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'industrie un(e) Responsable Ressources Humaines. Le poste implique l'élaboration de la stratégie RH, la gestion du recrutement, de la paie, de l'administration du personnel et la conformité au Code du Travail guinéen.

• Élaborer la stratégie et la politique RH en collaboration avec la Direction Générale
• Gérer le processus de recrutement et promouvoir le développement des compétences
• Assurer la gestion de la paie et encadrer l'équipe en charge
• Gérer le personnel en conformité avec les politiques et procédures légales appliquées
• Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du règlement intérieur
• Favoriser la communication interne et veiller au maintien d'un climat social positif
• Assurer le traitement et la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, déclarations)
• Garantir la conformité de l'entreprise au regard du Code du Travail guinéen et effectuer les déclarations mensuelles (sociales et fiscales) auprès des organismes étatiques
• S'assurer du respect et de l'application des normes HSE par le personnel
• Assurer un reporting RH régulier

Profil recherché

Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit des Affaires, Administration des Affaires, Management ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Solides connaissances du Code du Travail guinéen. Rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité, sens élevé de la responsabilité et de la confidentialité. Résistance au stress et capacités de travail sous pression. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

Compétences

• Connaissance du Code du Travail guinéen
• Gestion des ressources humaines
• Gestion de la paie
• Recrutement
• Administration du personnel
• Communication à tous les niveaux hiérarchiques
• Rédaction de rapports
• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint
• Maîtrise des logiciels SIRH
• Normes HSE
• Reporting RH
• Rigueur
• Sens de la responsabilité et de la confidentialité
• Résistance au stress

Langues

• Français
• Anglais

Comment postuler

Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à job@cawagroup.com. Postuler directement via la plateforme JobGuinée ou par e-mail à job@cawagroup.com. Indiquer obligatoirement la référence CAWA 1947 SCG en objet du mail. Adresse physique : Kipé, en face de la station Star Oil Prima. Tél : +224 610 700 444.

🎯 Responsabilités

• Élaborer la stratégie et la politique RH en collaboration avec la Direction Générale
• Gérer le processus de recrutement et promouvoir le développement des compétences
• Assurer la gestion de la paie et encadrer l'équipe en charge
• Gérer le personnel en conformité avec les politiques et procédures légales appliquées
• Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du règlement intérieur
• Favoriser la communication interne et veiller au maintien d'un climat social positif
• Assurer le traitement et la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, déclarations)
• Garantir la conformité de l'entreprise au regard du Code du Travail guinéen et effectuer les déclarations mensuelles (sociales et fiscales) auprès des organismes étatiques
• S'assurer du respect et de l'application des normes HSE par le personnel
• Assurer un reporting RH régulier

👤 Profil recherché

Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit des Affaires, Administration des Affaires, Management ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Solides connaissances du Code du Travail guinéen. Rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité, sens élevé de la responsabilité et de la confidentialité. Résistance au stress et capacités de travail sous pression. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

📧 Modalités de candidature

Email de candidature : job@cawagroup.com Les candidatures sont acceptées via la plateforme Documents requis : Curriculum Vitae (CV) à jour en version Word ou PDF uniquement Instructions spéciales : Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à job@cawagroup.com. Postuler directement via la plateforme JobGuinée ou par e-mail à job@cawagroup.com. Indiquer obligatoirement la référence CAWA 1947 SCG en objet du mail. Adresse physique : Kipé, en face de la station Star Oil Prima. Tél : +224 610 700 444.

ℹ️ Informations supplémentaires

Visibilité Publique Nationalité requise Tous Postuler maintenant SauvegarderPartager Postuler maintenant