Responsable Ressources Humaines (H/F)

À propos

1 POSTE ProJobIvoire · Recrutement Responsable Ressources Humaines (H/F) — Variance GRH — Bouaké Variance GRH · Usine industrielle · Poste basé à Bouaké Postuler par e-mail Bouaké Milieu industriel Bac+4/5 8 ans minimum Limite : 28/10/2026 Le cabinet Variance GRH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour une usine basée à Bouaké. Sous la responsabilité du DAF, il/elle assurera la gestion complète de la fonction RH de l'usine dans le respect du droit du travail ivoirien, en garantissant un climat social sain, une discipline maîtrisée et un accompagnement efficace de la production. Administration du personnel - Veiller au respect des procédures administratives, juridiques et de gestion des ressources humaines - Mettre en place les indicateurs de gestion RH (tableaux de bord sociaux) - Gérer les contrats de travail (CDI, CDD, journaliers), les dossiers du personnel et les registres légaux - Superviser le processus de paie et l'application des éléments variables - Assurer les déclarations sociales (CNPS, Inspection du travail) Climat social, recrutement et compétences - Animer les réunions sociales, prévenir et gérer les conflits sociaux, accompagner les négociations - Veiller à la bonne relation entre la Direction et les délégués du personnel ou syndicats - Identifier les besoins en personnel, organiser les recrutements et l'intégration des nouveaux employés - Gérer les intérimaires et les saisonniers - Élaborer le plan de formation et veiller au développement des talents internes - Suivre les entretiens professionnels Santé, sécurité et discipline - Faire le suivi des accidents de travail (déclaration CNPS) - Veiller à l'application des mesures de sécurité et des règlements internes - Collaborer avec le service HSE et la médecine du travail

Profil recherché

• Bac+4/5 en Sciences sociales, Gestion des Ressources Humaines, Droit ou équivalent
• 8 ans minimum d'expérience à un poste similaire, idéalement en milieu industriel
• Solides connaissances des procédures CNPS, de la législation du travail, de la gestion des conflits sociaux et des techniques de recrutement
• Maîtrise parfaite des outils bureautiques
• Rigueur, fiabilité, sens de l'initiative, impartialité, sens de l'écoute et de la confidentialité

Comment postuler

Envoyez votre lettre de motivation avec prétentions salariales, 2 photos et votre CV en cliquant sur le bouton « Postuler par e-mail », avant le 28 octobre 2026. Postuler par e-mail