Responsable RH
LieuAfrique Francophone / Centrale
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Responsable RH pour la zone Afrique francophone (Bénin, Togo, Côte d'Ivoire, Madagascar, Sénégal, Maurice), rattaché au Country Manager Sénégal. Poste de création combinant gestion opérationnelle RH, conformité légale et déploiement de processus groupe.
LieuDakar, Sénégal
Expérience8 à 10 ans dans un poste RH avec dimension internationale
NiveauBac +5 ou équivalent en ressources humaines
Date limite20 Octobre 2026
L’offre en détail
Missions
- RH Opérationnel : préparation et rédaction des contrats, support gestion de la paie, suivi des congés et absences, gestion des intérimaires, centralisation des documents du personnel
- On-boarding des salariés : lancement et suivi des procédures de mobilité (immigration, détachement), support sur les sujets benefits
- Compliance RH : mise en conformité des sujets RH et santé-sécurité selon le droit du travail de chaque pays, garant de la conformité sociale individuelle et collective, définition et application du règlement intérieur, réalisation d'audits et plans d'amélioration, conformité ISO
- Relations sociales : garant du climat social, relation avec les instances représentatives du personnel, gestion et suivi des contentieux
- Reporting et déploiement : mise à jour des données du SIRH, reporting des KPIs de la zone (effectifs, absentéisme), déploiement des processus RH groupe (évaluations, formations, talents)
- Projets : participation et déploiement de projets, harmonisation des pratiques sur la zone
Profil recherché
- Diplôme en ressources humaines, Bac +5 ou équivalent
- 8 à 10 ans d'expérience dans un poste RH avec dimension internationale
- Connaissance des législations en droit du travail, RH internationales et pratiques multiculturelles de la zone
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et interculturel
- Autonomie et proactivité dans un environnement complexe
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion du changement
- Maîtrise de l'anglais, autre langue un plus
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