Responsable rh generaliste

Extrait de l’offre

Le(la) Responsable RH Généraliste assure les missions suivantes : • Pilotage de la politique et stratégie RH de l'entreprise • Gestion administrative et juridique du personnel • Recrutement, sélection et intégration du personnel • Gestion des rémunérations, avantages et paie • Développement des compétences et formation professionnelle • Gestion des relations et du climat social • Conformité avec la législation du travail et les conventions collectives • Rapports avec les instances représentatives du personnel **Profil du poste** Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Gestion d'Entreprise ou formation équivalente Expérience Professionnelle Minimum 4 ans d'expérience en…