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Sénégal (zone Afrique francophone) · Publiée le 29 octobre
Responsable RH H/F
LieuSénégal (zone Afrique francophone)
Expérience8 à 10 ans d'expérience dans un poste RH à dimension internationale
NiveauBac +5 ou équivalent en ressources humaines
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En bref
Poste de RH international créé pour la zone Afrique francophone (Bénin, Togo, Côte d'Ivoire, Madagascar, Sénégal, Maurice), rattaché au Country Manager Sénégal. Il combine RH opérationnel, conformité au droit du travail et reporting pour le groupe.
Missions
- RH opérationnel : rédaction des contrats, suivi de la paie avec le cabinet, gestion des congés et absences, suivi des intérimaires, on-boarding des salariés
- Lancement et suivi des procédures de mobilité (immigration, détachement)
- Conformité RH au regard du droit du travail de la zone, y compris santé et sécurité
- Garant du climat social, relations avec les IRP le cas échéant, gestion des contentieux
- Mise à jour et fiabilité des données du SIRH, reporting des KPI de la zone (effectifs, absentéisme)
- Déploiement des processus RH groupe (évaluations, formations, talents) et participation aux projets d'harmonisation
Profil recherché
- Diplôme en ressources humaines, Bac +5 ou équivalent
- 8 à 10 ans d'expérience RH à dimension internationale
- Connaissance du droit du travail et des pratiques RH multiculturelles sur la zone
- Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un environnement complexe et interculturel
- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion du changement
- Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus
Ce que propose le poste
- Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée
- Des perspectives d'évolution et de formation régulières
- Un management de proximité et une grande autonomie dans les missions
Source : Senjob. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.