Entreprise non précisée
Douala · Publiée le 12 octobre
RRHLBXCAM1026-4214 - Responsable Ressources Humaines
ContratCDI
LieuDouala
ExpérienceAu moins 10 ans dans une fonction RH opérationnelle
NiveauBac+5 avec spécialisation RH et droit social
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En bref
Poste de Responsable des Ressources Humaines (CDI) à Douala, chargé de décliner la stratégie RH de la filiale, de piloter le dialogue social et de siéger au Comité de Direction.
Missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de la filiale en cohérence avec les orientations de la Division
- Anticiper les impacts humains et sociaux liés aux changements organisationnels
- Accompagner les directions opérationnelles et les managers sur l'ensemble des sujets RH
- Piloter le développement RH : recrutement, marque employeur, onboarding, RSE, développement des compétences, gestion des carrières
- Animer le dialogue social, représenter l'entreprise en négociation et garantir un bon climat social
- Assurer la cohérence et la fiabilité de la paie via le SIRH
- Piloter les données sociales (C&B, contrôle de gestion sociale)
- Contribuer à la prévention, à la formation et au suivi médical avec la direction QHSE et la direction des opérations
- Auditer les besoins de prévoyance, négocier avec les partenaires externes et mettre en œuvre les régimes
- Contribuer au développement durable du continent via la démarche RSE
Profil recherché
- Bac+5 avec spécialisation RH et droit social
- Au moins 10 ans d'expérience RH opérationnelle, idéalement dans un groupe international et multisites
- Expérience en entreprise de services avec main-d'œuvre peu qualifiée et présence syndicale
- Maîtrise du droit social, du droit de la protection sociale, du droit des obligations, de l'élaboration de la paie et de l'audit de gestion sociale
- Capacité à influencer, conseiller et force de proposition au sein du Comité de Direction
- Excellentes qualités de communication et capacité d'analyse à vision globale
- Maîtrise du français et anglais professionnel
Source : Cfaocareers. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.