Security Superintendent

OBJECTIF

Sous l’autorité du Project Security Manager (PSM) et du Deputy Security Manager, le Security Surintendant est chargé de coordonner la protection du personnel et des sous-traitants, des Personnes à charge, des biens, des opérations, des processus et des produits du groupe pour L’ensemble des activités Du Projet, conformément aux permis d’exploitation et d’exploration d’Endeavour et des zones d'intérêts, dans le respect des politiques et procédures établies du groupe, des normes régionales et nationales de sécurité. Il doit également suivre les Principes volontaires sur La sécurité et les Droits de l'Homme. Dans ce but, il supervise toutes les activités de l’équipe de sûreté.

Législation, conformité aux normes

• Veiller à ce que l'exercice de la sûreté se fasse, à tous les niveaux hiérarchiques du département, dans le cadre du respect des lois, des règlements internes et de la morale

Gestion de la sûreté

• Démontrer un engagement personnel en matière de sûreté. Respecter intégralement les politiques, règlement et procédures du Groupe
• Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d'immobilisation du département sûreté du site. Contrôler les demandes d’achats émanant des membres du département avant leur examen par le PSM et le DSM

Gérer son équipe

• Participer à la coordination des actions avec les forces de l'ordre, les forces armées et les entités gouvernementales présentes dans SAS et à la gestion des ressources qui leurs sont destinées
• Rédiger les tactiques cadrant l’action de l’équipe en charge de la réponse sécuritaire, les soumettre au PSM et le DSM pour approbation et veiller ensuite à leur mise en œuvre efficace

Protection des biens et personnes

• Coordonner le déploiement du personnel de sécurité sur tous les sites et sur les zones critiques à protéger avant l'arrivée du personnel clé du groupe

Protection des processus et opérations sensibles

• Coordonner la protection des arrêts de l’usine en prenant part aux réunions préparatoires, en listant les opérations sensibles programmées, en estimant les effectifs nécessaires pour couvrir sans interruption l'ensemble des opérations, et en sélectionnant les personnels adéquats

Contrôle

• Effectuer régulièrement une inspection de l’usine avec un des Surintendants ou superviseurs de l’usine et/ou un des Surintendants ou superviseurs de la maintenance
• Contrôler les rapports d’incidents et veiller à ce que des mesures correctives soient trouvées et mises en œuvre après validation par le PSM et le DSM
• Coordonner la vérification de l'état des itinéraires d'accès au site et des itinéraires d'exfiltration du site

Enquête

• Coordonner les enquêtes de sécurité internes et externes conformément aux directives du PSM et du DSM
• Préparer des rapports d'enquête clairs, concis et exacts et les soumettre au PSM et au DSM

Information

• Recueillir les informations d’ambiance et de terrain concernant la SAS et contrôler celles recueillies par les autres membres du département avant transmission au PSM et au DSM

Analyses

• Examiner quotidiennement les rapports des Superviseurs et Team Leaders de la sûreté et soumettre les éléments essentiels au PSM et au DSM

Communication

• Sur demande du PSM, organiser des réunions d’information ou représenter le département lors de réunions de communication. A ces occasions, répondre si nécessaire aux questions des employés

Gestion des moyens de la sûreté

• Soutenir les actions du Superviseur Technique de la Sûreté (STS) et du personnel technique, notamment le déploiement, la mise en œuvre, la maintenance et le maintien en condition opérationnelle des moyens techniques

Amélioration continue

• Dans tous les aspects, y compris techniques, participer à l’amélioration des procédures existantes, des plans d’urgence et des programmes d’intervention

Documentation

• En matière de sûreté, suivre l’évolution de la législation nationale, des règlements et procédures internes, et veiller à la mise à jour de la documentation du département. Les tâches et les responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné sans être exhaustives

Formation et compétences

• Minimum Diplôme ou certificat de formation formelle avec les forces de l'ordre, la gestion des risques, la sécurité ou les opérations policières / militaires ou tout diplôme équivalent
• Être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent
• Langues : français : lu, écrit, et parlé couramment (condition impérative) ; anglais : connaissances intermédiaire (condition impérative)
• Être titulaire du permis de conduire B (condition impérative)
• En mesure de travailler de nuit Expérience
• Avoir une expérience professionnelle dans un environnement multiculturel, de préférence en Afrique de l'Ouest
• Jouir d’une réputation d'intégrité morale et d'éthique
• Avoir de bonnes notions d'anglais

Expérience

• Minimum 10 années d’expérience dans le domaine de la sécurité, de l'application de la loi ou des opérations militaires