Canonical
EMEA (télétravail) · Publiée le 6 novembre
Senior Design Researcher – User Science
LieuEMEA (télétravail)
NiveauLicence ou Master en Design, Interaction Homme-Machine, ingénierie ou domaine similaire, ou parcours alternatif justifié
ExpérienceSenior
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En bref
Canonical recrute un Senior Design Researcher pour son équipe User Science, en télétravail depuis la zone EMEA. Le poste consiste à intégrer les besoins utilisateurs de bout en bout dans les processus de développement, en menant des recherches qualitatives et quantitatives et en les rendant accessibles aux équipes produit et ingénierie.
Missions
- Mener des recherches utilisateurs et en extraire des insights sous différents formats, en identifiant et en portant les besoins des utilisateurs sur l'ensemble des domaines produit
- Présenter les résultats de manière concise et adaptée à chaque équipe, avec une documentation claire
- Promouvoir une culture de la décision fondée sur les données en intégrant la recherche utilisateur aux processus produit, ingénierie et process
- Développer l'infrastructure de recherche (research ops) pour rendre les méthodologies plus accessibles, actionnables et reproductibles
- Contribuer à la culture d'apprentissage : formation, ressources et sensibilisation autour de la User Science
Profil recherché
- Parcours académique solide, du lycée à l'université
- Solides compétences en recherche utilisateur, qualitative et quantitative (entretiens, tests d'utilisabilité, tests A/B, enquêtes, analyse de données), avec une réelle expertise dans l'un des deux domaines
- Curiosité technique et intérêt pour la culture open source
- Maîtrise du design visuel et/ou de l'information design pour rendre les données claires et mémorables
- Talent pour la narration et la collaboration, capable de restituer les résultats à des publics variés
- Sens de l'organisation et capacité à transformer des résultats dispersés en systèmes de connaissance structurés
- Portfolio démontrant des projets de recherche ayant influencé la conception produit, la stratégie ou le changement organisationnel
Ce que propose le poste
- Environnement entièrement en télétravail
- Budget de formation et de développement personnel de 2 000 USD par an
- Révision annuelle de la rémunération et programme de reconnaissance
- Congés annuels et congé parental
- Programme d'aide aux employés
- Rencontres en présentiel lors de sprints dans différentes villes (2 à 4 fois par an)
- Priority Pass et surclassements pour les voyages longs courriers liés à l'entreprise
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.