Rainforest Alliance
Abidjan, Côte d'Ivoire · Publiée le 10 novembre
Senior Manager, MEL, Performance & Impact
ContratAutre
LieuAbidjan, Côte d'Ivoire
ExpérienceMinimum 5 ans d'expérience en suivi-évaluation (MEL) et gestion de programmes/projets
NiveauMaster
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Date limite proche : 13 novembre 2026. Ne tarde pas.
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Employeur nommé : Rainforest Alliance.
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En bref
Poste de Senior Manager MEL (suivi, évaluation et apprentissage) pour une initiative industrielle de renforcement de la résilience de la chaîne d'approvisionnement cacao en Côte d'Ivoire et au Ghana. Le titulaire met en place et dirige l'équipe chargée du suivi de terrain, de la collecte et de l'analyse des données.
Missions
- Gérer la mise en œuvre du MEL : planification, exécution, analyse des données, assurance qualité et coordination des parties prenantes
- Élaborer les plans de travail détaillés et anticiper les risques
- Diriger des équipes pluridisciplinaires et géographiquement dispersées (personnel et consultants) dans plusieurs pays
- Coordonner la collecte de données, dont la formation des enquêteurs, en garantissant la qualité et les délais
- Collaborer avec les services internes et les partenaires externes ; gérer les budgets MEL
- Concevoir, revoir et renforcer les cadres, systèmes et indicateurs MEL
- Piloter les approches statistiques, la conception des enquêtes et l'analyse thématique des données
- Rédiger et présenter des rapports clairs à destination des parties prenantes internes et externes
Profil recherché
- Master en agriculture, gestion de l'environnement, ressources naturelles, économie, data science ou domaine connexe
- Au moins 5 ans d'expérience en suivi-évaluation et gestion de programmes ou de projets
- Expérience en planification stratégique et en organisation
- Solides compétences analytiques et statistiques
- Expérience de la gestion d'équipes multiculturelles et réparties géographiquement
- Disponibilité pour des déplacements internationaux (environ 30 %)
- Maîtrise des outils statistiques (Stata, R, SPSS) et de visualisation (Power BI)
- Maîtrise de l'anglais et du français
Ce que propose le poste
- Travail hybride flexible, avec possibilité de télétravail
- Opportunités d'évolution et de développement professionnel
- Politique de congés favorable et dispositifs d'équilibre vie professionnelle/vie privée
Comment postuler
- Date limite : 13 novembre 2026
- Poste confidentiel : informations complémentaires transmises aux candidats présélectionnés après signature d'un accord de confidentialité (NDA)
- Candidatures réservées aux personnes légalement autorisées à travailler en Côte d'Ivoire, au Ghana, aux Pays-Bas ou au Royaume-Uni
- Questions : [email protected]
Source : Recrutyx. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.