Senior Recruiter
EntrepriseWaveLieuAfrique Francophone / Centrale
Aucun signal d’alerte
Analyse anti-arnaque automatique du texte de l’offre.
SCAN0
Une autre offre te semble louche ? Vérifie-la gratuitement
Wave recrute un Senior Recruiter basé à Niamey pour piloter le recrutement en Niger dans un contexte de forte croissance. Vous gérerez le cycle complet de recrutement, de la sourcing à l'offre, en mettant l'accent sur les postes de leadership et critiques pour l'entreprise.
LieuNiamey, Niger
Expérience6+ ans d'expérience en gestion complète de processus de recrutement ; 3+ ans de recrutement interne en Afrique, idéalement en environnement de forte croissance
RémunérationSalaires compétitifs calculés selon une formule transparente
L’offre en détail
Missions
- Piloter le recrutement complet (sourcing à offre) pour un large éventail de postes, avec focus sur le leadership et les rôles critiques au Niger
- Construire et exécuter des stratégies de sourcing adaptées au marché nigérien, tout en contribuant aux pipelines régionaux
- Collaborer étroitement avec les responsables d'équipe pour comprendre les besoins, définir les stratégies de recrutement et livrer des talents de qualité rapidement
- Offrir une expérience candidate exceptionnelle et incarner la mission et la culture de Wave
- Améliorer continuellement les processus de recrutement en identifiant les goulots et en implémentant des solutions scalables
- Utiliser les données et l'analytique pour suivre la santé du pipeline, optimiser les entonnoirs de recrutement et éclairer les décisions
- Assurer une gestion de données de qualité dans l'ATS (Greenhouse) pour des rapports et insights précis
- Concevoir et piloter des stratégies de recrutement inclusives pour construire des équipes diverses et performantes
- Maintenir un haut niveau d'exigence au recrutement, garantissant que chaque embauche reflète les valeurs et ambitions de Wave
- Mentorer les recruteurs juniors et contribuer à renforcer la fonction Talent dans la région
Profil recherché
- 6+ ans d'expérience en gestion complète de processus de recrutement
- 3+ ans de recrutement interne en Afrique, idéalement en environnement de forte croissance ou scaling
- Expérience solide du recrutement pour des rôles terrain et bureau
- Connaissance approfondie des marchés de talents locaux au Niger
- Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire)
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication
- Esprit analytique fort, à l'aise avec les métriques, KPIs et feuilles de calcul
- Capacité à opérer avec autonomie dans un environnement rapide et ambigu
Profil idéal
- Prospérez dans des environnements de forte croissance et de construction à partir de zéro
- Passionné par l'inclusion financière en Afrique
- Approche data-driven pour la résolution de problèmes et la prise de décision
- Aimez construire des réseaux et engager les communautés de talents
- Hautement adaptable et à l'aise pour naviguer dans des environnements complexes et évolutifs
- Aimez expérimenter et améliorer les processus plutôt que maintenir le statu quo
- Technophile et intéressé par l'exploitation d'outils et l'automatisation en recrutement
- Excellent négociateur et closer
- Capable de piloter des projets indépendamment avec un minimum de supervision
- Enthousiaste à l'idée de lancer de nouveaux marchés et de scaler des équipes à partir de zéro
- Ouvert aux déplacements dans la région selon les besoins
Ce que propose le poste
- Salaires compétitifs calculés selon une formule transparente
- Congés parentaux généreux : 26 semaines pour les mères, 4 semaines pour les pères
- Garde d'enfants subventionnée au retour du travail
- Subvention des adhésions à la salle de sport et des cours de fitness
- Remboursement de l'airtime
- Autonomie et propriété des projets à chaque étape
- Équipe mondiale distribuée et passionnée par la mission d'inclusion financière
Comment postuler
- Remplir le formulaire de candidature
- Télécharger un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le rôle
- Les candidatures sont examinées régulièrement
- Postulez au rôle qui correspond le plus étroitement à vos compétences, expérience et objectifs de carrière
On le fait pour toi
Est-ce que ton profil colle ?
On compare ton CV à cette offre et on te sort le verdict. 30 secondes, aucun effort de ton côté.
- Ton score de compatibilité
- Ce qui te manque, et comment le combler
- Quoi répondre à l’entretien
Voir mon score de compatibilité (30 s) →
Gratuit · on s’occupe de tout
Offres similaires
Course Platform & Marketing VAHuman Resource Services CompanyPatient Onboarding Agent (Customer Support)Human Resource Services CompanySenior Paid Ads & Funnel SpecialistHuman Resource Services CompanyThai Language Transcription ExpertIT / Telecommunication Services CompanySenior Financial Accountant (Cape Town)Business Consulting and Services CompanyAffiliate Arbitrage Implementation Specialist Virtual AssistantHuman Resource Services Company