Senior Tax Compliance Associate Genser Energy Côte d’Ivoire SA (GECS)

EntrepriseGenser Energy Côte d'Ivoire SA (GECS)LieuAfrique Francophone / Centrale
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Poste de Senior Tax Compliance Associate au sein de Genser Energy Côte d'Ivoire SA, basé à Abidjan. Responsable de la conformité fiscale, de la gestion des risques fiscaux et du respect des contrôles internes de l'entreprise.

ContratCDI
LieuAbidjan, Côte d'Ivoire
ExpérienceMinimum 5 ans d'expérience en conformité fiscale et comptabilité, de préférence dans le secteur de l'énergie ou en environnement multinational
NiveauLicence en comptabilité, fiscalité ou finance (ou BTS équivalent avec 8 ans d'expérience)

L’offre en détail

Missions

  • Préparer et déposer les déclarations fiscales statutaires dans les délais : TVA, impôt sur les sociétés, impôts sur les salaires, retenues à la source, contribution des patentes et autres taxes locales
  • Préparer les annexes justificatives pour les déclarations annuelles en coordination avec le Senior Accounts Associate
  • Établir les demandes de paiement fiscal et assurer les versements par les canaux appropriés avant les échéances
  • Maintenir un calendrier des dépôts fiscaux et signaler proactivement les échéances à venir
  • Surveiller les changements de la législation fiscale et conseiller le manager sur leur impact
  • Identifier et signaler les risques fiscaux, notamment l'exposition aux pénalités et intérêts
  • Rapprocher mensuellement tous les comptes fiscaux, enquêter sur les écarts et maintenir les fichiers de rapprochement
  • Soutenir la mise en œuvre et le suivi des procédures de contrôle interne relatifs aux dépôts et paiements fiscaux
  • Coordonner avec le Senior Accounts Associate pour préparer les réponses aux demandes de la DGI et aux requêtes d'audit
  • Compiler et organiser la documentation demandée lors des audits fiscaux
  • Maintenir des dossiers organisés et prêts pour audit de toutes les déclarations fiscales, preuves de paiement et calculs justificatifs, conformément à la rétention minimale de 10 ans selon l'OHADA
  • Préparer les provisions fiscales, les régularisations et les notes pour la clôture mensuelle et annuelle

Profil recherché

  • Minimum 5 ans d'expérience en conformité fiscale et comptabilité
  • Connaissance solide du Code fiscal ivoirien
  • Connaissance du droit comptable OHADA appliqué à la fiscalité
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et des outils IA (Claude, ChatGPT, Copilot), avec compétences avancées en Excel
  • Expérience avec les logiciels financiers/ERP et les plateformes de dépôt fiscal électronique
  • Rigueur technique dans l'application de la loi fiscale et des principes OHADA sous pression de délais
  • Capacité à identifier les écarts dans les comptes fiscaux avant qu'ils ne deviennent des problèmes de conformité
  • Suivi actif des changements de la législation fiscale et des réglementations de sécurité sociale
  • Intégrité et discrétion dans la gestion des informations financières et fiscales sensibles
  • Communication efficace avec le manager, les collègues et les autorités fiscales
  • Esprit collaboratif pour travailler avec la paie et l'équipe finance élargie

Formation

  • Licence en comptabilité, fiscalité, finance ou domaine connexe (obligatoire) avec 4 ans d'expérience dans le rôle, dont 2 ans en rôle de supervision
  • Ou BTS ou qualification équivalente avec 8 ans d'expérience dans le rôle, dont 4 ans en rôle de supervision
  • Une qualification reconnue est un plus

Compétences clés

  • Maîtrise du français et anglais courant requis
  • Rigueur technique : application précise et cohérente de la loi fiscale et des principes OHADA
  • Précision analytique : identification des écarts avant qu'ils ne deviennent des problèmes
  • Sensibilisation réglementaire : suivi actif des changements législatifs
  • Intégrité et discrétion : gestion confidentielle des informations sensibles
  • Communication efficace : liaison claire avec les managers, collègues et autorités

Développement organisationnel

  • Proposer des programmes de formation et développement pour le personnel
  • Effectuer les évaluations de performance et les plans de développement du personnel subordonné
  • Coordonner le calendrier de rotation (service et congés) du personnel subordonné

Comment postuler

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