Chili Piper

Télétravail · Publiée le 26 octobre

Sr. Customer Success Manager – EMEA

RémunérationRémunération alignée sur le marché local, précisée comme compétitive mais sans montant indiqué
LieuTélétravail
Expérience1 à 2 ans minimum en Salesforce et en automatisation marketing

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En bref

Poste de Customer Success Manager senior pour la région EMEA chez Chili Piper, éditeur SaaS B2B. Le titulaire gère un portefeuille de 80 à 100 clients, pilote leur onboarding et leur adoption du produit, avec une forte dimension technique.

Missions

  • Assurer l'onboarding des clients pour une mise en valeur rapide du produit
  • Former les clients et les accompagner dans la mise en place de nouveaux cas d'usage
  • Suivre les critères de succès définis, côté client comme côté Chili Piper
  • Servir de point d'escalade pour les problèmes techniques et les anticiper
  • Produire les bonnes pratiques internes et les retours d'expérience clients
  • Construire des études de cas et des références clients
  • Identifier les opportunités de montée en gamme et de vente croisée, transmises à l'équipe Account Management

Profil recherché

  • Esprit motivé, orienté solutions, à l'aise dans un environnement startup rapide
  • Expérience technique requise, par exemple déploiement de Salesforce ou d'outils d'automatisation marketing, gestion de tickets support
  • Compréhension de base de JavaScript, HTML et CSS
  • Maîtrise de Salesforce, certifications SFDC appréciées (modèle de données, API REST, administration, packages gérés)
  • Maîtrise d'un logiciel d'automatisation marketing (Marketo, Pardot, HubSpot, etc.), certifications appréciées
  • Capacité à travailler avec des équipes transverses côté client
  • Excellente communication orale et écrite
  • Passion pour la réussite client

Ce que propose le poste

  • Équipe internationale et entièrement à distance, travail possible depuis n'importe où
  • Vacances illimitées
  • Couverture santé, dentaire et optique
  • Équipement et logiciels nécessaires au travail fournis
  • Budget de formation professionnelle de 2 000 USD par an
  • Stock-options pour tous les membres de l'équipe
  • Retraite annuelle de l'entreprise dans des destinations variées

Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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