AlertMedia
Mexique (remote), bureau à Mexico City (Reforma) possible · Télétravail possible · Publiée le 25 octobre
Sr. Software Engineer
RémunérationSalaire de base compétitif (paie bimensuelle), non chiffré dans l'offre
LieuMexique (remote), bureau à Mexico City (Reforma) possible
Expérience6+ years d'expérience en ingénierie logicielle
NiveauBachelor's degree in a technical field preferred (informatique, ingénierie informatique ou domaine apparenté)
Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
En bref
AlertMedia recrute un Sr. Software Engineer en télétravail au Mexique, pour développer et faire évoluer des fonctionnalités de sa suite produit de gestion des risques, principalement en backend (Python ou Elixir) avec des compétences full stack.
Missions
- Concevoir et développer des fonctionnalités pour la suite produit AlertMedia
- Travailler avec Python, Elixir, JavaScript, Next.js, React et d'autres technologies web
- Utiliser des outils de développement assistés par IA (Claude, Codex, etc.) pour le développement, la résolution de problèmes et la documentation
- Travailler en méthode Agile avec Git, JIRA, Jenkins et Slack
- Contribuer à l'innovation technique : améliorer les produits, l'architecture et les pratiques d'ingénierie
- Communiquer efficacement avec les équipes ingénierie et produit
Profil recherché
- Expérience de développement d'applications de production scalables avec Python, Django, Elixir ou JavaScript
- Expérience en pipelines CI/CD, tests automatisés, tests unitaires et d'intégration
- Expérience avec Docker et Kubernetes
- Expérience de déploiement et de maintenance d'applications sur AWS ou un cloud similaire
- Expérience avec PostgreSQL, Redis ou technologies similaires
- Capacité à prendre des décisions d'architecture et à piloter des initiatives techniques de la conception à la mise en œuvre
- Très bon niveau d'anglais écrit et oral (obligatoire)
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler en environnement rapide et exigeant
Ce que propose le poste
- Salaire de base compétitif et prime annuelle d'entreprise
- Couverture médicale, dentaire et visuelle à 100 % financée par l'employeur
- Congé parental, prime de Noël (aguinaldo) et politique de vacances généreuse
- Allocation mensuelle de télétravail et équipement fourni (ordinateur portable, écran, accessoires)
- Programme d'immersion linguistique, mentorat et suivi de carrière individuel
Conditions
- Pas de parrainage de visa : il faut avoir le droit légal de travailler au Mexique sans sponsoring
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.