STAGIAIRE ASSISTANT FORMATION

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LABO CONSULTING AFRIQUE N° Ref:BOUA-179210-09-2026 STAGE DE QUALIFICATIONAGROALIMENTAIREAGENT DE MAÎTRISE Publié le 15 septembre 2026

Expérience

6 ans

Formation et compétences

BAC+2 Catégorie AGENT DE MAÎTRISE

Missions

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de développement des compétences, une entreprise du secteur agroalimentaire recrute un(e) Stagiaire Assistant Formation pour appuyer la gestion administrative et opérationnelle des actions de formation. Le poste est rattaché à la fonction RH/Formation et s’inscrit dans un environnement industriel exigeant, où la maîtrise des procédures, de l’hygiène, de la sécurité alimentaire et des standards qualité est essentielle. Le/la stagiaire participera à la préparation, au suivi et à l’évaluation des formations liées aux métiers de la production, du conditionnement, de la maintenance, de la logistique et des bonnes pratiques d’hygiène. Il/elle contribuera à la mise à jour des dossiers de formation, au suivi des présences, à la consolidation des indicateurs et à la coordination avec les responsables de service afin d’accompagner la montée en compétence des équipes sur site. Ce stage constitue une opportunité d’intégrer un environnement agroalimentaire structuré et de développer des compétences concrètes en ingénierie de formation, en gestion administrative RH et en suivi des plans de formation adaptés aux contraintes de production.

• Appuyer l’élaboration et le suivi du plan de formation annuel en lien avec les besoins des ateliers de production, du laboratoire qualité, de la maintenance et de la logistique
• Participer à la planification des sessions de formation internes et externes : convocations, réservation de salles, préparation du matériel pédagogique et coordination avec les formateurs
• Assurer le suivi administratif des formations : feuilles de présence, attestations, émargements, archivage des dossiers et mise à jour des tableaux de bord
• Contribuer à l’organisation des formations obligatoires en agroalimentaire, notamment sur les BPH/BPF, l’hygiène, la sécurité au poste, le port des EPI et les règles HACCP
• Collecter et consolider les besoins en formation exprimés par les chefs d’équipe, superviseurs et responsables de production
• Participer à l’évaluation de la satisfaction des participants et au suivi des acquis après formation
• Mettre à jour la base de données formation et les indicateurs de suivi : taux de réalisation, taux de présence, taux de couverture des besoins, reporting mensuel
• Appuyer la préparation des supports de communication interne liés aux campagnes de sensibilisation et de formation
• Collaborer avec les différents services pour faciliter l’intégration et le recyclage des opérateurs sur les procédures qualité, sécurité et productivité
• Veiller à la confidentialité et à la bonne tenue des documents administratifs liés à la formation du personnel

Profil recherché

• Être titulaire d’un BTS en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Assistant de Gestion, Administration ou tout diplôme équivalent de niveau Bac+2
• Formation ou intérêt marqué pour la gestion de la formation en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire
• Bonne capacité d’organisation, de rigueur et de suivi administratif
• Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes de production, les superviseurs et les formateurs
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
• Capacité à travailler dans un environnement soumis à des contraintes de production et de planning
• Sens de la confidentialité, de la discrétion et du respect des procédures internes
• Poste ouvert aux hommes et aux femmes
• Être disponible pour un stage à temps plein

Connaissances particulières requises

• Connaissance des fondamentaux de la gestion de la formation en entreprise : recueil des besoins, planification, suivi et évaluation
• Bonne compréhension des enjeux de formation en agroalimentaire : hygiène alimentaire, sécurité des denrées, traçabilité, procédures qualité et conformité aux normes internes
• Maîtrise des outils de suivi RH et des tableaux de bord formation sous Excel (TCD, filtres, formules de base)
• Capacité à gérer les documents administratifs : convocations, listes de présence, attestations, comptes rendus et archivage
• Connaissance des notions de BPH, BPF, HACCP et sensibilisation aux règles de sécurité au poste
• Bonne rédaction administrative et capacité à synthétiser les informations pour le reporting
• Notions en communication interne et en animation de supports de sensibilisation
• Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles en environnement de production agroalimentaire

Compétences

• Connaissance des fondamentaux de la gestion de la formation en entreprise : recueil des besoins planification suivi et évaluation.Bonne compréhension des enjeux de formation en agroalimentaire : hygiène alimentaire sécurité des denrées traçabilité procédures qualité et conformité aux normes internes.Maîtrise des outils de suivi RH et des tableaux de bord formation sous Excel (TCD filtres formules de base).Capacité à gérer les documents administratifs : convocations listes de présence attestations comptes rendus et archivage.Connaissance des notions de BPH BPF HACCP et sensibilisation aux règles de sécurité au poste.Bonne rédaction administrative et capacité à synthétiser les informations pour le reporting. Notions en communication interne et en animation de supports de sensibilisation. Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles en environnement de production agroalimentaire

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STAGIAIRE ASSISTANT FORMATION LABO CONSULTING AFRIQUE Expire le 15 octobre 2026 Se connecter pour postuler