STAGIAIRE ASSISTANT RH

À propos

Flash Infos Bon à savoir \- Tous les services de l’Agence Emploi Jeunes sont totalement gratuits. Pour en bénéficier, il vous faut vous inscrire sur le site de l’Agence www.agenceemploijeu... Nous améliorons votre expérience \- Une question ? Une préoccupation ? Contactez-nous au 98 197. Flash \- Tous nos programmes sont gratuits. Bon à savoir \- Tous les services de l’Agence Emploi Jeunes sont totalement gratuits. Pour en bénéficier, il vous faut vous inscrire sur le site de l’Agence www.agenceemploijeu... Nous améliorons votre expérience \- Une question ? Une préoccupation ? Contactez-nous au 98 197. Retour aux offres NEW

STAGIAIRE ASSISTANT RH

GED-BERED CONSULTING N° Ref:KOUM-179419-09-2026 STAGE DE QUALIFICATIONFINANCE/ECONOMIE/STATIST.ASSUR./BANQUEAGENT DE MAÎTRISE Publié le 21 septembre 2026

Formation et compétences

BAC+2 Catégorie AGENT DE MAÎTRISE

Missions

Nous recrutons un(e) Stagiaire Assistant RH pour rejoindre une structure évoluant dans le secteur Finance/Économie/Statistiques/Assurance/Banque, avec une forte orientation comptabilité et gestion administrative du personnel. Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec les services Comptabilité, Paie et Administration, le/la stagiaire participera au suivi opérationnel des dossiers du personnel, à la préparation des éléments variables de paie et au contrôle des pièces administratives liées à la vie du salarié. Ce stage constitue une excellente opportunité pour un(e) candidat(e) titulaire d’un BTS en Comptabilité, souhaitant développer une première expérience dans un environnement rigoureux, structuré et exigeant, caractéristique des métiers de la finance et de la banque. Le poste requiert de la méthode, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à traiter des données sensibles avec confidentialité, précision et sens du service interne.

• Assister à la constitution, au classement et à la mise à jour des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, pièces d’identité, diplômes, CNPS, etc.)
• Participer à la collecte, au contrôle et à la saisie des éléments variables de paie en lien avec les absences, heures supplémentaires, primes et retenues
• Contribuer à la préparation des états récapitulatifs destinés au service Comptabilité pour le traitement des charges sociales, des provisions et des écritures de paie
• Vérifier la conformité des pièces justificatives RH et comptables avant archivage ou transmission aux services concernés
• Appuyer le suivi des présences, des congés, des absences et des mouvements du personnel dans les tableaux de bord RH
• Participer à la rédaction de courriers administratifs, attestations de travail, certificats de stage et autres documents RH
• Assister à la mise à jour des bases de données du personnel et à l’édition de tableaux de suivi sous Excel
• Collaborer avec la Comptabilité pour le rapprochement des informations relatives aux charges de personnel et aux déclarations sociales
• Contribuer à l’archivage physique et numérique des documents RH dans le respect des procédures internes et de la confidentialité
• Apporter un soutien ponctuel à l’organisation des entretiens, convocations et activités administratives liées à la gestion du personnel

Profil recherché

• Être titulaire d’un BTS en Comptabilité, spécialité Comptabilité, avec un niveau d’étude BAC+2 minimum
• Être disponible pour un stage professionnel à temps plein ou selon les besoins du service
• Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et capable de gérer des informations confidentielles
• Avoir un bon sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe avec les services RH, Comptabilité et Paie
• Maîtriser les outils bureautiques, en particulier Excel, Word et Outlook
• Être à l’aise avec le traitement des données chiffrées et les documents administratifs liés à la paie et aux charges sociales
• Faire preuve de ponctualité, de professionnalisme et d’un bon sens de l’observation
• Le poste est ouvert aux candidats des deux sexes, dans le respect des principes d’égalité des chances

Connaissances particulières requises

• Notions de base en gestion administrative du personnel et en suivi des dossiers salariés
• Bonne compréhension des éléments de paie : salaire de base, primes, retenues, absences, heures supplémentaires
• Connaissance des principes de classement, d’archivage et de sécurisation des documents RH et comptables
• Maîtrise des tableaux Excel pour le suivi des effectifs, des absences, des congés et des éléments variables
• Connaissances en comptabilité générale appliquées aux charges de personnel et aux états de rapprochement
• Notions sur les obligations sociales et administratives liées à la CNPS et aux déclarations du personnel
• Capacité à préparer des documents administratifs standardisés : attestations, certificats, courriers, tableaux de bord
• Compréhension des exigences de confidentialité et de conformité propres aux entreprises du secteur financier et bancaire
• Aisance dans la manipulation de données chiffrées et le contrôle de cohérence des informations transmises

Compétences

• Notions de base en gestion administrative du personnel et en suivi des dossiers salariés
• Bonne compréhension des éléments de paie : salaire de base primes retenues absences heures supplémentaires.Connaissance des principes de classement d’archivage et de sécurisation des documents RH et comptables.Maîtrise des tableaux Excel pour le suivi des effectifs des absences des congés et des éléments variables.Connaissances en comptabilité générale appliquées aux charges de personnel et aux états de rapprochement. Notions sur les obligations sociales et administratives liées à la CNPS et aux déclarations du personnel. Capacité à préparer des documents administratifs standardisés : attestations certificats courriers tableaux de bord.Compréhension des exigences de confidentialité et de conformité propres aux entreprises du secteur financier et bancaire. Aisance dans la manipulation de données chiffrées et le contrôle de cohérence des informations transmises

Partager cette offre

FacebookTwitterLinkedInWhatsAppCopier le lien STAGIAIRE TECHNICIEN EN ÉLEVAGE AVICOLE\\ \\ STAGE DE QUALIFICATION STAGIAIRE TECHNICIEN AGRICOLE\\ \\ STAGE DE QUALIFICATION AGENT FRONT OFFICE \\ \\ WITTI FINANCES\\ \\ STAGE DE QUALIFICATION STAGIAIRE COMPTABLE\\ \\ STAGE DE QUALIFICATION

À propos

PRESTATION TENUE DE COMPTABILITE STAGIAIRE ASSISTANT RH GED-BERED CONSULTING Expire le 21 octobre 2026 Se connecter pour postuler 1 En ligne Accroche d'attention du chat Bonjour ! Un opérateur se rend disponible pour répondre à votre requête. Merci . En cas de non disponibilité de nos opérateurs, veuillez nous laisser votre requête et coordonnées. Nous vous contacterons très vite pour un traitement personnalisé. Merci de votre compréhension. Discuter en direct avec un agent maintenant ! Fermer