MAIRIE DE DABOU
Dabou, Côte d'Ivoire · Publiée le 9 novembre
Stagiaire en ressources humaines et communication
ContratStage
LieuDabou, Côte d'Ivoire
ExpérienceUne première expérience de stage ou d'appui administratif en RH serait un atout
NiveauBAC+2
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Date limite : 20 novembre 2026.
- Bon point : Débutants acceptés.
- Bon point : Employeur nommé : MAIRIE DE DABOU.
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En bref
Stage de validation en administration RH et communication pour un titulaire de BTS en Ressources Humaines, au sein de la Mairie de Dabou (Côte d'Ivoire) : gestion administrative du personnel, appui au recrutement et communication interne.
Missions
- Assister le service RH dans la gestion administrative quotidienne du personnel : constitution, mise à jour et archivage des dossiers individuels
- Rédiger et mettre en forme les documents RH : attestations, certificats de travail, convocations, notes de service et courriers administratifs
- Appuyer le recrutement sur le plan administratif : tri des candidatures, planification des entretiens, convocations et suivi des réponses
- Contribuer à l'accueil et à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
- Assister à la préparation des éléments de paie et au suivi des présences : feuilles de présence, absences, congés, retards
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et saisir les données dans les outils de gestion du personnel
- Contribuer à la communication interne : diffusion d'informations RH, affichage, messages internes
- Aider à l'organisation logistique des réunions, ateliers et événements internes
- Assurer le classement physique et numérique des documents RH dans le respect de la confidentialité
- Effectuer toute autre tâche administrative ou de communication liée au service RH
Profil recherché
- Titulaire d'un BTS en Ressources Humaines
- Niveau Bac+2 minimum, disponible pour un stage en environnement administratif structuré
- Bonne maîtrise du français écrit et oral, aisance en rédaction administrative
- Rigueur, discrétion, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel, esprit d'équipe, réactivité et ponctualité
- Maîtrise des outils bureautiques de base : Word, Excel, Outlook
- Ouvert aux candidats homme ou femme
Compétences
- Fondamentaux de l'administration du personnel et des procédures RH
- Techniques de classement, d'archivage et de gestion documentaire RH
- Suivi des absences, congés, présences et mouvements du personnel
- Préparation de courriers, notes internes, convocations et tableaux de suivi
- Étapes du recrutement administratif : tri de CV, présélection, planification d'entretiens
- Notions de communication interne et de diffusion d'informations au sein d'une organisation
- Utilisation d'Excel pour le suivi des effectifs et des indicateurs RH
- Connaissance des règles de confidentialité et de protection des données du personnel
Source : Agenceemploijeunes. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.