STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION

À propos

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STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION

DIRECTION REGIONALE DES IMPOTS D'ODIENNE N° Ref:ODIE-179499-09-2026 STAGE DE VALIDATIONADMINISTRATIONAGENT DE MAÎTRISEUrgent - Expire dans 3 jours Publié le 23 septembre 2026

Formation et compétences

BAC+2 Catégorie AGENT DE MAÎTRISE

Missions

Dans le cadre du renforcement de son service administratif, notre structure recherche un(e) Stagiaire en Ressources Humaines et Communication, titulaire d’un BTS en Ressources Humaines, pour appuyer les activités quotidiennes du département RH et la communication interne. Le poste s’inscrit dans un environnement administratif structuré, où le sens de l’organisation, la discrétion et la rigueur sont essentiels pour contribuer efficacement à la gestion du personnel, au suivi administratif et à la circulation de l’information au sein de l’entreprise. Sous la supervision de l’équipe Ressources Humaines, le/la stagiaire participera à la gestion administrative du personnel, à la préparation des documents RH, au suivi des dossiers collaborateurs ainsi qu’aux actions de communication interne. Ce stage constitue une opportunité d’acquérir une expérience concrète dans un service RH en administration, tout en développant des compétences en gestion administrative, en rédaction professionnelle et en communication institutionnelle adaptées aux exigences du secteur.

• Assister le service Ressources Humaines dans la gestion administrative quotidienne du personnel
• Participer à la constitution, au classement et à la mise à jour des dossiers du personnel
• Contribuer à la rédaction et à la diffusion des notes de service, convocations, attestations et autres documents RH
• Appuyer le suivi des absences, retards, congés et présences du personnel
• Participer à la préparation des éléments liés à la paie en collaboration avec l’équipe RH et/ou la comptabilité
• Assurer l’accueil et l’orientation des collaborateurs sur les questions administratives de premier niveau
• Contribuer à l’organisation des entretiens, réunions RH et campagnes internes d’information
• Participer aux actions de communication interne : affichage, messages internes, diffusion d’informations RH
• Appuyer la mise à jour des tableaux de bord RH et des outils de suivi administratif
• Effectuer le traitement, le tri et l’archivage des documents RH dans le respect de la confidentialité
• Participer à la préparation logistique des activités RH telles que l’intégration des nouveaux collaborateurs ou les sessions de sensibilisation
• Réaliser toute autre tâche administrative ou de communication en lien avec le fonctionnement du service RH

Profil recherché

• Être titulaire d’un BTS en Ressources Humaines, avec une spécialité en Ressources Humaines
• Avoir un niveau d’étude minimum BAC+2 conformément au profil recherché
• Être disponible pour un stage en entreprise dans le secteur de l’administration
• Avoir une bonne présentation et un sens développé de la communication professionnelle
• Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de respect de la hiérarchie
• Être rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches administratives
• Maîtriser le français écrit et oral ; la maîtrise d’outils de communication est un atout
• Être à l’aise dans le travail en équipe et dans les échanges avec les collaborateurs
• Sexe : indifférent, poste ouvert aux candidats de tout genre
• Avoir une forte motivation pour les métiers des ressources humaines et de la communication interne

Connaissances particulières requises

• Connaissance des bases de la gestion administrative du personnel
• Maîtrise des techniques de classement, d’archivage et de gestion documentaire RH
• Connaissance des procédures de suivi des absences, congés, retards et présences
• Compréhension des principes de la communication interne en environnement administratif
• Capacité à rédiger des documents professionnels : notes internes, courriers, convocations, attestations
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Word, Excel et Outlook
• Notions en gestion des dossiers du personnel et en mise à jour de bases de données RH
• Connaissance des règles de confidentialité et de traitement sécurisé des informations du personnel
• Capacité à participer à la préparation d’éléments administratifs liés à la paie et au suivi RH
• Connaissance des bonnes pratiques d’accueil, d’orientation et de relation avec les collaborateurs
• Rigueur dans le suivi des tableaux de bord et des indicateurs administratifs RH
• Notions en communication institutionnelle et diffusion d’informations internes

Compétences

• Connaissance des bases de la gestion administrative du personnel
• Maîtrise des techniques de classement d’archivage et de gestion documentaire RH.Connaissance des procédures de suivi des absences congés retards et présences.Compréhension des principes de la communication interne en environnement administratif. Capacité à rédiger des documents professionnels : notes internes courriers convocations attestations.Bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Microsoft Word Excel et Outlook.Notions en gestion des dossiers du personnel et en mise à jour de bases de données RH. Connaissance des règles de confidentialité et de traitement sécurisé des informations du personnel. Capacité à participer à la préparation d’éléments administratifs liés à la paie et au suivi RH. Connaissance des bonnes pratiques d’accueil d’orientation et de relation avec les collaborateurs.Rigueur dans le suivi des tableaux de bord et des indicateurs administratifs RH. Notions en communication institutionnelle et diffusion d’informations internes

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FISCALITE RECOUVREMENT DES IMPOTS STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION DIRECTION REGIONALE DES IMPOTS D'ODIENNE Expire le 30 septembre 2026 Se connecter pour postuler