LA MAIRIE DE TOUMODI
Toumodi, Côte d'Ivoire · Publiée le 29 octobre
Stagiaire en ressources humaunes et communication
ContratStage
LieuToumodi, Côte d'Ivoire
ExpérienceDébutant accepté
NiveauBAC+2
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
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- À vérifier : Date limite proche : 2 novembre 2026. Ne tarde pas.
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En bref
Stage de validation en Ressources Humaines et Communication au sein de la Mairie de Toumodi, pour deux stagiaires chargés d'appuyer le service RH dans l'administration du personnel et la communication interne.
Missions
- Assister le service des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel.
- Mettre à jour et classer les dossiers du personnel (contrats, pièces administratives, attestations, absences, congés).
- Suivre les présences, les absences et les demandes de congés selon les procédures internes.
- Préparer les documents RH courants : convocations, attestations de stage, notes de service, courriers administratifs, tableaux de suivi.
- Relayer les informations internes auprès des collaborateurs et participer à la rédaction et à la diffusion de supports de communication RH.
- Assister à l'organisation logistique des réunions, entretiens et activités internes liées aux RH.
- Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ou stagiaires.
- Mettre à jour des tableaux de bord RH simples sous la supervision du responsable.
- Participer à l'archivage physique et numérique des documents RH dans le respect de la confidentialité.
Profil recherché
- Être titulaire d'une attestation en Ressources Humaines, niveau minimum Bac+2.
- Être disponible pour un stage professionnel dans le secteur de l'administration.
- Faire preuve de discrétion, de rigueur, d'organisation et de ponctualité.
- Avoir une bonne expression orale et écrite en français.
- Résider de préférence à Abidjan ou aux environs, ou être disponible pour s'y rendre facilement.
Compétences
- Maîtrise des bases de l'administration du personnel (gestion des dossiers, suivi des absences, congés et présences).
- Maîtrise des outils bureautiques courants : Word, Excel, PowerPoint et messagerie professionnelle.
- Capacité à rédiger courriers administratifs, notes de service, comptes rendus et supports de communication interne.
- Connaissance des techniques de classement et d'archivage RH.
- Compréhension des principes de base de la communication interne en entreprise.
- Respect de la confidentialité, de la discrétion professionnelle et de la hiérarchie.
Source : Agenceemploijeunes. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.