Stagiaire juriste

Formation et compétences

BAC+5 Catégorie CADRE SUPÉRIEUR

Missions

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et de conformité, notre structure recrute un(e) Stagiaire Juriste. Rattaché(e) à la Direction Générale ou au Responsable Administratif et Juridique, le/la stagiaire interviendra en appui sur les sujets de veille juridique, de rédaction contractuelle, de conformité réglementaire et de sécurisation des actes et procédures internes. Ce stage s’adresse à un(e) candidat(e) titulaire d’un Master 2 en Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des affaires, droit privé, droit des contrats, droit social ou tout autre domaine pertinent selon l’activité de l’entreprise. Le poste exige une bonne capacité d’analyse, une forte rigueur rédactionnelle et un sens élevé de la confidentialité, afin d’accompagner efficacement les opérations courantes et les relations avec les partenaires, fournisseurs, clients ou prestataires. Le/la Stagiaire Juriste participera également à la mise à jour des documents juridiques, au suivi des dossiers contentieux ou précontentieux, ainsi qu’à l’optimisation des procédures internes en lien avec les exigences légales et réglementaires applicables en Côte d’Ivoire.

• Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les activités de la structure et les évolutions du droit ivoirien applicable
• Participer à la rédaction, à la relecture et à la mise à jour des contrats, conventions, avenants, lettres d’engagement et autres actes juridiques
• Contribuer à l’analyse des risques juridiques liés aux opérations, aux partenariats et aux engagements contractuels de l’entreprise
• Appuyer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en collaboration avec les conseils externes et les services internes concernés
• Participer à la préparation et à la constitution des dossiers administratifs et juridiques liés aux obligations légales, déclaratives et de conformité
• Vérifier la conformité des documents internes, procédures et correspondances avec les exigences légales, réglementaires et statutaires
• Assister à la gestion et à l’archivage des documents juridiques, registres, courriers et pièces contractuelles
• Contribuer à la rédaction de notes juridiques, synthèses, comptes rendus et analyses destinés à la hiérarchie
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des modèles de documents juridiques et administratifs utilisés par la structure
• Collaborer avec les différents services pour sécuriser les engagements de l’entreprise et fluidifier les validations internes

Profil recherché

• Être titulaire d’un Master 2 en Droit, avec une spécialité en droit des affaires, droit privé, droit des contrats, droit social ou domaine équivalent adapté au poste
• Justifier d’un niveau d’étude minimum BAC+5
• Être disponible pour un stage à temps plein ou selon les besoins de la structure
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral
• Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’intégrité et d’un sens élevé de la confidentialité
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction juridique
• Être capable de travailler sous supervision, en équipe et dans le respect des délais
• Maîtriser les outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et Outlook
• Être de sexe indifférent ; le poste est ouvert aux candidatures féminines et masculines
• Une première expérience de stage en cabinet d’avocats, service juridique, administration ou entreprise constitue un atout

Connaissances particulières requises

• Bonne connaissance du droit ivoirien applicable aux activités de l’entreprise, notamment en matière de droit des obligations, droit des contrats et conformité
• Maîtrise des techniques de rédaction juridique, de relecture contractuelle et d’analyse des clauses sensibles
• Connaissance des procédures de veille réglementaire, de suivi des obligations légales et de gestion documentaire juridique
• Capacité à identifier les risques juridiques liés aux engagements commerciaux, administratifs ou opérationnels
• Compréhension des mécanismes de précontentieux et de suivi des litiges en lien avec les conseils externes
• Bonne maîtrise des outils de bureautique et de classement électronique des dossiers juridiques
• Notions en droit des sociétés, droit du travail ou propriété intellectuelle selon les besoins de la structure
• Capacité à produire des notes de synthèse claires, structurées et exploitables par la hiérarchie
• Connaissance des exigences de conformité, de gouvernance interne et de sécurisation des actes
• Bonne compréhension des enjeux de confidentialité, de traçabilité et d’archivage des documents sensibles

Compétences

• Bonne connaissance du droit ivoirien applicable aux activités de l’entreprise notamment en matière de droit des obligations droit des contrats et conformité. Maîtrise des techniques de rédaction juridique de relecture contractuelle et d’analyse des clauses sensibles. Connaissance des procédures de veille réglementaire de suivi des obligations légales et de gestion documentaire juridique. Capacité à identifier les risques juridiques liés aux engagements commerciaux administratifs ou opérationnels. Compréhension des mécanismes de précontentieux et de suivi des litiges en lien avec les conseils externes
• Bonne maîtrise des outils de bureautique et de classement électronique des dossiers juridiques
• Notions en droit des sociétés droit du travail ou propriété intellectuelle selon les besoins de la structure. Capacité à produire des notes de synthèse claires structurées et exploitables par la hiérarchie. Connaissance des exigences de conformité de gouvernance interne et de sécurisation des actes. Bonne compréhension des enjeux de confidentialité de traçabilité et d’archivage des documents sensibles