SECO SA
Treichville, Côte d'Ivoire · Publiée le 9 novembre
Stagiaire ressources humaines
ContratStage
LieuTreichville, Côte d'Ivoire
ExpériencePremière expérience de stage en administration ou RH appréciée (atout)
NiveauBac+2 minimum, idéalement Bac+3 en Ressources Humaines ou domaine connexe
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Date limite : 27 novembre 2026.
- Bon point : Débutants acceptés.
- Bon point : Employeur nommé : SECO SA.
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En bref
Stage de qualification en ressources humaines au sein d'une structure du secteur de l'administration à Treichville, Côte d'Ivoire. Le stagiaire appuie l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers et le support au recrutement.
Missions
- Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel (constitution, classement et mise à jour des dossiers salariés)
- Participer au suivi des mouvements du personnel : recrutements, intégrations, absences, congés, attestations et fins de contrat
- Préparer et archiver les documents RH : contrats, avenants, fiches de présence, attestations, tableaux de suivi
- Appuyer le recrutement : tri des candidatures, convocation des candidats, préparation des entretiens
- Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et les bases de données du personnel
- Suivre les pointages, absences, retards et congés
- Appuyer la préparation des éléments de paie transmis au service concerné
- Assurer l'accueil et l'orientation des collaborateurs sur les questions RH de premier niveau
- Contribuer à la diffusion des notes de service et procédures RH
Profil recherché
- Diplôme en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent
- Bonne moralité, discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Aptitude au travail en équipe et au respect des délais
- Maîtrise du français écrit et oral
- Poste ouvert aux candidats des deux sexes
Compétences
- Fondamentaux de l'administration du personnel et de la gestion RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de logiciels RH si disponibles
- Connaissance des procédures de recrutement, d'intégration et de gestion documentaire RH
- Notions en droit du travail ivoirien
- Aisance dans le traitement des variables de paie et le suivi des absences/congés
- Bonne communication écrite et orale
Comment postuler
- Date limite de candidature : 27 novembre 2026
- Référence de l'offre : TREI-181178-11-2026
Source : Agenceemploijeunes. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.