Ouagadougou · Publiée le 5 novembre
Stagiaire RH & Administration
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Missions
Assurer le suivi administratif des contrats de travail, des avenants et des dossiers du personnel ; Participer à la gestion des congés, des absences et à la transmission des éléments variables de paie ; Assurer le suivi des dossiers des salariés et des intérimaires, notamment les questions relatives aux heures supplémentaires, aux retenues sur salaire et à la CNSS ; Assurer le suivi des candidats et des clients en appui à l’équipe ; Accueillir et orienter les visiteurs et correspondants, physiquement et par téléphone ; Saisir, mettre en forme, reproduire et archiver les documents administratifs ; Assurer le traitement, le suivi et le classement du courrier et des dossiers ; Participer à la mise à jour des profils et des dossiers du personnel dans le logiciel de gestion RH.
Profil recherché
Être titulaire d’un diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Gestion ou tout autre domaine équivalent ; Justifier, idéalement, d’une première expérience en administration du personnel ou en gestion des ressources humaines ; Avoir des connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel ; Avoir des notions en paie, gestion des congés, absences et déclarations sociales ; Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel ; Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ; Faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et de confidentialité ; Être réactif(ve), méthodique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ; Avoir un bon esprit d’équipe et le sens du service. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
Source : Umo-interim. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.