STRIDES Senior Laboratory/Diagnostics Advisor (Conseiller Principal en Laboratoire et Diagnostics – Projet STRIDES)

Résumé du poste

Le Conseiller Principal en Diagnostics dirige la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies techniques visant à renforcer les réseaux de diagnostic. L'objectif est de garantir une couverture globale et un accès équitable aux services de diagnostic pour le projet STRIDES (STRengthening Infectious Disease DEtection Systems). Cela inclut l'évaluation des structures et des réseaux de diagnostic, ainsi que des initiatives destinées à renforcer la préparation aux épidémies au sein des réseaux de diagnostic humain et animal. Il/Elle supervisera les chargés de laboratoire/diagnostics et les activités de laboratoire exécutées par les sous-traitants afin de s'assurer que les interventions de STRIDES s'alignent sur les objectifs du plan de travail et les priorités du gouvernement américain (USG). Le/la titulaire veillera également à ce que ces activités soient exécutées selon les normes de qualité les plus élevées, conformément aux directives internationales, dans les délais impartis et le respect du budget.

Gestion Technique et Opérationnelle

• Planifier, diriger et coordonner la mise en œuvre des activités de renforcement des laboratoires et du diagnostic du projet STRIDES afin de s'assurer que les objectifs atteignent ou dépassent les normes de qualité requises et soient réalisés dans les délais et budgets prescrits
• Établir les normes de qualité de STRIDES en matière de diagnostic et de préparation aux urgences, en veillant à ce qu'elles alimentent les plans de travail et les activités de suivi, évaluation et apprentissage (MEL), y compris pour les sous-traitants
• Diriger l'élaboration des plans de travail et des budgets spécifiques à chaque pays pour les activités de réseau de diagnostic, en phase avec les objectifs du projet et en veillant au respect des politiques et procédures du bailleur et de l'organisation
• Diriger le personnel national de STRIDES chargé des laboratoires/diagnostics (y compris le personnel employé par les sous-traitants) pour développer et gérer les relations avec les partenaires gouvernementaux nationaux, régionaux et locaux, ainsi qu'avec les acteurs multisectoriels du secteur du diagnostic ; identifier le soutien technique et le leadership nécessaires pour répondre aux priorités de l'Administration en vue d'améliorer la préparation des réseaux de laboratoire/diagnostic aux épidémies
• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de l'assistance technique, du renforcement des réseaux et infrastructures de diagnostic, ainsi que des interventions d'amélioration de la qualité conformément aux rapports d'Évaluation Externe Conjointe (JEE), aux rapports annuels d'auto-évaluation des États parties (SPAR), aux plans d'action nationaux et aux autres évaluations existantes
• Diriger l'exécution des activités de renforcement des réseaux de diagnostic, notamment les mécanismes de référence des échantillons, les systèmes de gestion de la qualité, la chaîne d'approvisionnement, les systèmes d'information de gestion des laboratoires (SIGL), les procédures opérationnelles standardisées (SOP) et outils de diagnostic, l'extension des points de diagnostic immédiat (\Point-of-Care\), ainsi que le renforcement de la biosécurité et de la biosûreté
• Favoriser l'apprentissage croisé et le travail en réseau entre les laboratoires et les structures de diagnostic à l'échelle interpays
• Maintenir une veille permanente sur les innovations et les approches de renforcement des laboratoires ; veiller à ce que les nouvelles connaissances, preuves factuelles et meilleures pratiques soient partagées avec les équipes de STRIDES, les partenaires et les pays hôtes, et appliquées de manière appropriée
• Élaborer et finaliser les cahiers des charges (\Scopes of Work\) des sous-traitants de STRIDES ; évaluer la mise en œuvre de toutes leurs activités de renforcement de laboratoire/diagnostic par rapport aux normes et orienter les ajustements nécessaires
• Diriger les initiatives d'amélioration des processus de formation et de développement des compétences afin de garantir la conformité aux normes techniques

Management et Leadership d'Équipe

• Superviser et encadrer le personnel de laboratoire/diagnostic au niveau du siège ; fournir un soutien matriciel et une supervision fonctionnelle au personnel basé dans les pays d'intervention. Superviser les processus de recrutement, d'embauche et d'intégration selon les besoins
• Soutenir la gestion des performances et le développement professionnel des collaborateurs directs, notamment par le biais de retours d'information continus (\feedback\), de coaching et d'accompagnement de carrière
• Préparer et diffuser les leçons apprises et les meilleures pratiques afin d'améliorer les futurs programmes de sécurité sanitaire mondiale

Connaissances et Compétences Requises

• Connaissances approfondies en diagnostic des maladies infectieuses et maîtrise pratique de la mise en œuvre sur le terrain et de la gestion de projet
• Excellentes compétences en communication orale et écrite ; la maîtrise d'une seconde langue est souhaitable
• Excellentes capacités d'organisation et d'analyse
• Leadership avéré en matière de gestion technique et de projet ; une expérience préalable dans le renforcement des capacités de laboratoire/diagnostic lors d'une épidémie d'une maladie infectieuse émergente constitue un atout
• Expérience dans la mise en œuvre de contrats financés par le gouvernement américain (USG)
• Capacité à travailler avec flexibilité tout au long de l'exécution du projet pour s'adapter à l'évolution des priorités nationales, régionales, mondiales et de l'USG
• Capacité à motiver, influencer et collaborer efficacement avec autrui pour atteindre les objectifs de STRIDES
• Capacité à échanger des informations, présenter des recommandations et collaborer avec des collègues et pairs, tant en interne au sein de STRIDES qu'à l'externe selon les besoins
• Capacité à établir des relations de travail constructives avec diverses parties prenantes, responsables gouvernementaux, organismes multilatéraux et représentants des bailleurs de fonds
• Solides compétences organisationnelles, rigueur, grand souci du

Éducation / Diplômes

• Master ou équivalent international en Médecine, Microbiologie, Diagnostic Clinique ou dans un domaine connexe
• Certification en Gestion de Projet (PMP ou équivalent) souhaitée

Expérience

• En règle générale, 12 ans ou plus d'expérience pertinente dans la conception et l'évaluation de programmes/services spécialisés
• Expertise et expérience confirmées dans le diagnostic des maladies infectieuses
• Maîtrise des évolutions récents dans le diagnostic des maladies infectieuses, y compris les méthodes moléculaires et le diagnostic immédiat (\Point-of-Care\)
• Connaissance et expérience pratique du renforcement des laboratoires en vue d'atteindre les normes de qualité internationales
• Maîtrise des réglementations internationales en matière de biosécurité
• Sensibilité avérée aux différences culturelles et compréhension approfondie des enjeux éthiques liés au diagnostic et à la surveillance des maladies infectieuses
• Expérience préalable au sein d'une organisation non gouvernementale (ONG), d'une agence gouvernementale ou du secteur privé
• Solide expérience de la gestion contractuelle, de la définition de priorités réalistes et de la planification stratégique pour une exécution réussie des activités

Supervisions Accordées / Reçues

• Supervisera directement une équipe de chargés de laboratoire STRIDES au niveau du siège
• Le travail est évalué en fonction de l'atteinte des objectifs du Projet et de l'Administration
• Joue un rôle de coach et de mentor auprès des autres membres de l'équipe

Ce que l'entreprise offre

• Environnement de bureau classique
• Capacité à passer de longues heures devant un écran d'ordinateur et à effectuer des travaux répétés sur un clavier
• Capacité à rester assis ou debout pendant de longues périodes
• Capacité à soulever/déplacer des charges allant jusqu'à 2,5 kg (5 lbs)

Technologies Utilisées

• Ordinateur portable, applications Microsoft (Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), technologie mobile/téléphone portable et équipements de bureau standards

Déplacements

• Au moins 35 % du temps. This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.fhi360.org/careers/eeo">equal opportunity employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks.In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.If you have questions or concerns about correspondence from us, please email [email protected]/node/689">competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself

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Voir une traduction anglaise (aide à la lecture) Traduction automatique, fournie comme aide de compréhension : l'offre fait foi dans sa langue d'origine et la candidature se fait dans cette langue.

Position Summary

The Senior Diagnostics Advisor leads the design, implementation, and monitoring of technical strategies to strengthen diagnostic networks. The objective is to ensure comprehensive coverage and equitable access to diagnostic services for the STRIDES project (STRengthening Infectious Disease DEtection Systems). This includes assessing diagnostic structures and networks, as well as initiatives aimed at strengthening epidemic preparedness within human and animal diagnostic networks. He/She will supervise laboratory/diagnostics officers and laboratory activities carried out by subcontractors to ensure that STRIDES interventions align with work plan objectives and U.S. government (USG) priorities. The incumbent will also ensure that these activities are carried out according to the highest quality standards, in line with international guidelines, within the required timelines and budget.

Technical and Operational Management

• Plan, direct, and coordinate the implementation of STRIDES laboratory and diagnostic strengthening activities to ensure that objectives meet or exceed required quality standards and are achieved within prescribed timelines and budgets
• Establish STRIDES quality standards for diagnostics and emergency preparedness, ensuring they feed into work plans and monitoring, evaluation, and learning (MEL) activities, including for subcontractors
• Lead the development of country-specific work plans and budgets for diagnostic network activities, aligned with project objectives and ensuring compliance with donor and organizational policies and procedures
• Lead STRIDES national laboratory/diagnostics staff (including staff employed by subcontractors) to develop and manage relationships with national, regional, and local government partners, as well as multisectoral stakeholders in the diagnostics sector; identify the technical support and leadership needed to address Administration priorities for improving epidemic preparedness of laboratory/diagnostic networks
• Lead the development and implementation of technical assistance, diagnostic network and infrastructure strengthening, and quality improvement interventions in accordance with Joint External Evaluation (JEE) reports, States Parties Annual Self-Assessment (SPAR) reports, national action plans, and other existing assessments
• Lead the execution of diagnostic network strengthening activities, including sample referral mechanisms, quality management systems, supply chain, laboratory management information systems (LMIS), standardized operating procedures (SOPs) and diagnostic tools, expansion of point-of-care diagnostics, and biosafety and biosecurity strengthening
• Foster cross-learning and networking among laboratories and diagnostic facilities on an inter-country scale
• Maintain ongoing vigilance on innovations and laboratory strengthening approaches; ensure that new knowledge, evidence, and best practices are shared with STRIDES teams, partners, and host countries, and applied appropriately
• Develop and finalize scopes of work for STRIDES subcontractors; assess the implementation of all their laboratory/diagnostic strengthening activities against standards and guide necessary adjustments
• Lead initiatives to improve training and skills development processes to ensure compliance with technical standards

Management and Team Leadership

• Supervise and mentor laboratory/diagnostic staff at headquarters; provide matrix support and functional supervision to staff based in intervention countries. Oversee recruitment, hiring, and onboarding processes as needed
• Support performance management and professional development of direct reports, including through ongoing feedback, coaching, and career guidance
• Prepare and disseminate lessons learned and best practices to improve future global health security programs

Required Knowledge and Skills

• In-depth knowledge of infectious disease diagnostics and practical mastery of field implementation and project management
• Excellent oral and written communication skills; proficiency in a second language is desirable
• Excellent organizational and analytical skills
• Proven leadership in technical and project management; prior experience in laboratory/diagnostic capacity strengthening during an emerging infectious disease outbreak is an asset
• Experience implementing U.S. government (USG)-funded contracts
• Ability to work flexibly throughout project execution to adapt to evolving national, regional, global, and USG priorities
• Ability to motivate, influence, and collaborate effectively with others to achieve STRIDES objectives
• Ability to exchange information, present recommendations, and collaborate with colleagues and peers, both internally within STRIDES and externally as needed
• Ability to build constructive working relationships with diverse stakeholders, government officials, multilateral organizations, and donor representatives
• Strong organizational skills, rigor, high attention to detail

Education / Degrees

• Master's degree or international equivalent in Medicine, Microbiology, Clinical Diagnostics, or a related field
• Project Management certification (PMP or equivalent) desired

Professional Experience

• Typically, 12 years or more of relevant experience in the design and evaluation of specialized programs/services
• Confirmed expertise and experience in infectious disease diagnostics
• Mastery of recent developments in infectious disease diagnostics, including molecular methods and point-of-care diagnostics
• Knowledge and practical experience in laboratory strengthening to achieve international quality standards
• Mastery of international biosafety regulations
• Proven sensitivity to cultural differences and in-depth understanding of ethical issues related to infectious disease diagnostics and surveillance
• Prior experience within a non-governmental organization (NGO), government agency, or the private sector
• Solid experience in contract management, setting realistic priorities, and strategic planning for successful activity execution

Supervision Given / Received

• Will directly supervise a team of STRIDES laboratory officers at headquarters
• Work is evaluated based on achievement of Project and Administration objectives
• Acts as a coach and mentor to other team members

Physical Conditions and Work Environment

• Standard office environment
• Ability to spend long hours in front of a computer screen and perform repetitive keyboard work
• Ability to remain seated or standing for extended periods
• Ability to lift/move loads of up to 2.5 kg (5 lbs)

Technologies Used

• Laptop computer, Microsoft applications (Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), mobile/cellular technology, and standard office equipment

Travel

• At least 35% of the time. This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.fhi360.org/careers/eeo">equal opportunity employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks.In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.If you have questions or concerns about correspondence from us, please [email protected]/node/689">competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself