Superviseur Administratif H/F - Rio Tinto

Superviseur Administratif H/F

✓ Publiée 📂 Administration / Gestion Rio Tinto Beyla, Guinée Niveau: Senior Langue: Français Entreprise : Rio Tinto Contrat : Autre \| Lieu : Beyla, Guinée \| Expérience : 4 ans et plus \| Formation : Licence (BAC+3)

Expérience

4 ans et plus Secteur : secteurs industriel ou minier

Formation et compétences

Licence (BAC+3) Administration, Gestion, Logistique Secteur d'activité Mines / Industrie extractive Publié le 16 septembre 2026

🎯 Compétences requises

Gestion d'équipe administrativeGestion de sous-traitantsMaîtrise des systèmes et processus administratifsGouvernance et conformitéAnalyse et résolution de problèmesOrganisation et gestion des prioritésAttention aux détailsLeadership en matière de sécuritéCommunication et gestion des parties prenantesAmélioration continue des processusGestion du changement

🌐 Langues

Français Requise Anglais Atout

✨ Avantages proposés

Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue Salaire de base compétitif basé sur les compétences et l'expérience Incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles Opportunités de développement de carrière et aide à la formation Accès à des programmes de santé adaptés aux familles Régimes de retraite et d'épargne de premier ordre Plan d'actionnariat salarié de Rio Tinto Programme d'aide aux employés Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour l'employé et sa famille Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels congés parentaux payés etc.)

Missions

Le/La Superviseur(e) Administratif(ve) est responsable de diriger, développer et soutenir une équipe administrative afin de garantir une prestation de services efficace, la conformité aux normes de l'entreprise et l'amélioration continue des processus administratifs. Le titulaire du poste est responsable de la performance de l'équipe, du maintien de solides relations avec les parties prenantes et de la promotion d'une culture axée sur la santé, la sécurité et l'excellence opérationnelle. Poste basé à Beyla, relevant du Manager préparation aux opérations.

• Diriger, motiver et développer une équipe d'administrateurs expérimentés en veillant à ce qu'elle dispose des compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise
• Suivre la charge de travail, la performance, la qualité du service et les indicateurs opérationnels, en remontant les problèmes et en proposant des solutions lorsque nécessaire
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les équipes locales, les ressources à distance et les responsables des autres fonctions afin d'assurer le bon déroulement des opérations et la résolution rapide des problèmes
• Veiller à ce que les systèmes, processus et pratiques régionaux et locaux soient alignés sur les politiques, normes et exigences de gouvernance mondiales
• Encadrer, conseiller et accompagner les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques administratives, les procédures et les exigences de conformité
• Examiner continuellement les processus et identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité, de la qualité du service, de la satisfaction des parties prenantes et de l'efficacité de l'équipe
• Promouvoir et maintenir une forte culture de santé, de sécurité et de bien-être au sein de l'équipe
• Soutenir les projets spéciaux, les initiatives d'entreprise et les activités de gestion du changement selon les directives de la direction
• Contribuer à l'excellence opérationnelle grâce à une résolution proactive des problèmes et à des initiatives d'amélioration continue

Profil recherché

Diplômé(e) universitaire en Administration, Gestion, Logistique ou discipline technique pertinente, avec plus de 4 ans d'expérience administrative, idéalement dans les secteurs industriel ou minier. Solide expérience de gestion de sous-traitants dans un environnement à fortes exigences de sécurité. Bonne maîtrise du français et de l'anglais. Capacité à travailler sur des sites miniers éloignés. Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes, d'organisation et de gestion des priorités, avec une forte attention aux détails et une orientation vers les résultats. Leadership exemplaire en matière de sécurité, solides compétences en communication et gestion des parties prenantes.

Compétences

• Gestion d'équipe administrative
• Gestion de sous-traitants
• Maîtrise des systèmes et processus administratifs
• Gouvernance et conformité
• Analyse et résolution de problèmes
• Organisation et gestion des priorités
• Attention aux détails
• Leadership en matière de sécurité
• Communication et gestion des parties prenantes
• Amélioration continue des processus
• Gestion du changement

Langues

• Français
• Anglais

Ce que l'entreprise offre

• Environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base compétitif basé sur les compétences et l'expérience
• Incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles
• Opportunités de développement de carrière et aide à la formation
• Accès à des programmes de santé adaptés aux familles
• Régimes de retraite et d'épargne de premier ordre
• Plan d'actionnariat salarié de Rio Tinto
• Programme d'aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour l'employé et sa famille
• Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.)

🎯 Responsabilités

• Diriger, motiver et développer une équipe d'administrateurs expérimentés en veillant à ce qu'elle dispose des compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise
• Suivre la charge de travail, la performance, la qualité du service et les indicateurs opérationnels, en remontant les problèmes et en proposant des solutions lorsque nécessaire
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les équipes locales, les ressources à distance et les responsables des autres fonctions afin d'assurer le bon déroulement des opérations et la résolution rapide des problèmes
• Veiller à ce que les systèmes, processus et pratiques régionaux et locaux soient alignés sur les politiques, normes et exigences de gouvernance mondiales
• Encadrer, conseiller et accompagner les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques administratives, les procédures et les exigences de conformité
• Examiner continuellement les processus et identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité, de la qualité du service, de la satisfaction des parties prenantes et de l'efficacité de l'équipe
• Promouvoir et maintenir une forte culture de santé, de sécurité et de bien-être au sein de l'équipe
• Soutenir les projets spéciaux, les initiatives d'entreprise et les activités de gestion du changement selon les directives de la direction
• Contribuer à l'excellence opérationnelle grâce à une résolution proactive des problèmes et à des initiatives d'amélioration continue

👤 Profil recherché

Diplômé(e) universitaire en Administration, Gestion, Logistique ou discipline technique pertinente, avec plus de 4 ans d'expérience administrative, idéalement dans les secteurs industriel ou minier. Solide expérience de gestion de sous-traitants dans un environnement à fortes exigences de sécurité. Bonne maîtrise du français et de l'anglais. Capacité à travailler sur des sites miniers éloignés. Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes, d'organisation et de gestion des priorités, avec une forte attention aux détails et une orientation vers les résultats. Leadership exemplaire en matière de sécurité, solides compétences en communication et gestion des parties prenantes.

📧 Modalités de candidature

Les candidatures sont acceptées via la plateforme Documents requis : CV, Lettre de motivation Instructions spéciales :

ℹ️ Informations supplémentaires

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