Superviseur Audit Informatique

Missions

• Mise en œuvre du Plan d’Audit Annuel IT Piloter le plan d’audit informatique ; Conduire les missions d’audit et de conseil ; Suivre la mise en œuvre des recommandations ; Élaborer les rapports réglementaires
• Organisation du Département Organiser l’intégration, la formation et le développement des auditeurs IT ; Standardiser les méthodes de travail et garantir la qualité des audits ; Assurer la mise en œuvre du Programme d’Assurance et d’Amélioration de la Qualité (PAAQ) ; Identifier les besoins de renforcement des compétences des auditeurs ; Rendre compte des travaux au Chef de Département de l’Audit Interne ; Favoriser la cohésion et les bonnes relations au sein de l’équipe
• Reporting Élaborer les rapports d’activités ; Revoir les rapports de missions d’audit ordinaires et spéciales
• Représentation Représenter la Direction de l’Audit Interne en l’absence du Chef de Département ; Assurer l’intérim du Chef de Département de l’Audit Interne

Profil recherché

Formation initiale (Diplôme) •BAC+5 en informatique pluridisciplinaire (Applications, Systèmes, Réseaux, Sécurité, Bases de données, ) Formation professionnelle •Des certifications professionnelles (de type CISA CIA, ISO 27001, Sécurité informatique) seraient un atout. Connaissances particulières •Métier de la Banque; •Architecture et fonctionnement des principaux applicatifs bancaires et monétiques; •Bon niveau en anglais (lu, écrit et parlé); •Techniques avancées de modélisation et d’analyse de données. Expérience indispensable •7 ans minimum, dont 3 à un poste de chef de service ou dans une fonction similaire. Compétences spécifiques •Bonne maîtrise de l’audit général et de l’audit informatique ; •Connaissance de la réglementation bancaire et du PCB révisé ; •Aptitudes en animation de réunions, présentation et conception de supports. Qualités requises •Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, adaptabilité et aisance rédactionnelle.. Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures en mentionnant l’intitulé et la référence du poste ( REF/AI/09 ), à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com . Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 09 octobre 2026