Talent Acquisition Specialist Junior- Casablanca H/F

Missions

• Dès votre arrivée, vous prenez en main le recrutement de profils expérimentés. Vous êtes autonome sur votre périmètre tout en collaborant étroitement avec nos responsables opérationnels. Concrètement, vous
• Définissez les profils recherchés en recueillant les briefs et en analysant les besoins
• Mettez en œuvre des stratégies de communication attractives pour maximiser la visibilité des annonces
• Identifiez et approchez les meilleurs talents via nos outils de sourcing et les réseaux professionnels
• Conduisez des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales
• Participez à la prise de décision et proposez les offres aux candidats retenus
• Contribuez au suivi des recrutements à travers un reporting régulier et le partage d’indicateurs de performance
• En parallèle, vous pouvez contribuer à des projets transverses comme l’amélioration des processus ou la participation à des initiatives RH. La philosophie de l’équipe Recrutement est d’intervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles afin de dénicher les talents qui leur permettront d’être à la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une expérience candidat personnalisée, innovante et hautement qualitative

Ce que nous vous offrons

• Une mission stratégique au cœur des enjeux RH
• Une autonomie réelle dans la gestion de vos projets
• Des opportunités d’apprentissage dans un cadre bienveillant

Formation et compétences

You hold a Bac+5 and have initial recruitment experience (internship, work-study, etc.), in a company or in a recruitment firm. You enjoy interacting with varied stakeholders, are rigorous and proactive. Your communication skills and analytical mind will make the difference. Proficiency in English is a plus. Ce poste vous intéresse ? Pas encore inscrit ? — 3 crédits offerts pour débloquer vos premières offres 1 offre = 1 crédit · illimité avec l'abonnement

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et disposez d'une première expérience en recrutement (stage, alternance, etc.), en entreprise ou en cabinet. Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés, êtes rigoureux(se) et force de proposition. Votre sens de la communication et votre esprit d’analyse feront la différence. La maîtrise de l’anglais est un plus. Voir une traduction anglaise (aide à la lecture) Traduction automatique, fournie comme aide de compréhension : l'offre fait foi dans sa langue d'origine et la candidature se fait dans cette langue. From your first day, you take charge of recruiting experienced profiles. You are autonomous within your scope while collaborating closely with our operational managers. Specifically, you
• Define the profiles sought by gathering briefs and analyzing needs
• Implement attractive communication strategies to maximize the visibility of job advertisements
• Identify and approach the best talents through our sourcing tools and professional networks
• Conduct in-depth interviews to assess technical and behavioral skills
• Take part in decision-making and present offers to selected candidates
• Contribute to recruitment tracking through regular reporting and sharing performance indicators
• In parallel, you may contribute to cross-functional projects such as process improvement or participation in RH initiatives. The Recruitment team's philosophy is to act as a true business partner with the operational teams in order to find the talents that will enable them to meet their ambitions while focusing on a personalized, innovative and high-quality candidate experience

What we offer you

• A strategic role at the heart of RH issues
• Real autonomy in managing your projects
• Learning opportunities in a supportive environment