Technico-Commercial(e) – Tableaux électriques - Abidjan

Missions

Assurer le développement commercial de l’activité coffrets et armoires électriques de l'entreprise en identifiant les opportunités, en analysant les besoins techniques des clients, en réalisant les études de dimensionnement et de chiffrage, puis en accompagnant les projets jusqu’à leur concrétisation. Le titulaire du poste intervient comme interlocuteur privilégié entre le client, le bureau d’études et les équipes techniques afin de garantir des solutions fiables, compétitives et adaptées aux exigences du projet.

1. Développement commercial

• Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels, tertiaires, installateurs électriques, bureaux d’études, entreprises générales et promoteurs
• Identifier les projets en cours et futurs afin de générer des opportunités commerciales
• Assurer la promotion des coffrets, armoires électriques et solutions techniques proposées par l'entreprise
• Développer et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires
• Participer aux rendez-vous techniques et commerciaux.Assurer le suivi des affaires jusqu’à la conclusion des ventes

2. Analyse technique, dimensionnement et chiffrage

• Analyser les cahiers des charges, plans, schémas électriques et besoins des clients
• Réaliser le dimensionnement des coffrets, tableaux et armoires électriques basse tension (BT)
• Définir les composants et appareillages adaptés aux exigences techniques du projet
• Élaborer le chiffrage technique et financier des solutions proposées
• Préparer les devis, mémoires techniques et offres technico-commerciales
• Participer aux réponses aux appels d’offres

3. Conception et préparation des solutions

• Réaliser les plans d’implantation (implantation interne des équipements) des coffrets et armoires électriques
• Assurer la mise en enveloppe des équipements selon les contraintes d’intégration et d’exploitation
• Veiller au respect des normes applicables et des exigences qualité
• Participer à l’optimisation technique et économique des solutions proposées

4. Coordination et suivi des projets

• Collaborer avec le bureau d’études et l’atelier pour assurer la faisabilité technique des projets
• Participer aux réunions de lancement et de suivi
• Assurer le suivi des commandes jusqu’à la fabrication, livraison et réception
• Garantir le respect des délais, des exigences techniques et de la satisfaction client
• Assurer le reporting commercial et mettre à jour les outils de suivi

Formation et compétences

• Bac +3 à Bac +5 en Électrotechnique, Génie Électrique, ou domaine équivalent

Expérience

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des tableaux électriques, armoires électriques ou solutions électriques industrielles
• Une expérience chez un tableautier électrique ou dans la réalisation d’armoires électriques constitue un atout majeur

Compétences

• Maîtrise du dimensionnement des tableaux et armoires électriques BT
• Maîtrise du chiffrage et établissement des offres techniques
• Maîtrise des plans d’implantation électrique
• Bonne maîtrise de la mise en enveloppe des coffrets et armoires électriques
• Lecture et interprétation des schémas électriques unifilaires et multifilaires
• Bonne connaissance des appareillages électriques BT
• Connaissance des normes électriques applicables
• Maîtrise des outils de conception et d’étude

Qualités personnelles

• Excellente capacité de communication et de négociation
• Orientation résultats et sens du service client
• Organisation, autonomie et rigueur
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément

Critères de l'annonce pour le poste : Technico-Commercial(e) – Tableaux électriques - Abidjan

• Métier : Commercial, vente - Métiers des services
• Secteur d´activité : Equip. électriques, électroniques, optiques, précision
• Type de contrat : CDI
• Région : Abidjan
• Ville : Abidjan
• Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
• Niveau d'études : Bac+4
• Nombre de poste(s) : 1
• Développement Commercial
• Devis
• Formation
• Livraison Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi"