Un Chef d’équipe Recouvrement

Profil recherché

• Diplômes d’étude Minimum Bac+4/5 en Droit, Gestion comptabilité, banque, économie ou équivalent
• 4 à 8 ans d’expérience dans le domaine, dont au moins trois (3) ans à un poste similaire
• Une expérience en contentieux ou dans un cabinet d’avocat ou Etude d’huissier est un plus
• Anglais : Bonne expression orale et écrite

Missions

• Formuler, mettre en œuvre et réviser des stratégies de recouvrement efficaces afin d’atteindre les objectifs de recouvrement fixés pour la banque
• Examiner les comptes de prêts en souffrance qui sont gérés par les départements commerciaux
• Veiller au strict respect des lignes directrices établies et des politiques et procédures internes relatives aux prêts non productifs (NPL)
• Formuler, mettre en œuvre et réviser l’amélioration des processus afin d’améliorer la productivité et la qualité du travail
• Veiller au respect des normes du groupe et des exigences réglementaires en matière de blanchiment d’argent et de connaissance du client
• Identifier en permanence les comptes présentant un potentiel de recouvrement et veiller à ce que des mesures de recouvrement efficaces soient mises en œuvre
• Attribuer des objectifs et examiner les performances pour gérer les comptes NPL
• Préparer/examiner les facilités de restructuration/rééchelonnement et les règlements compromis avec une justification solide et analytique, pour approbation et mise en œuvre
• Veiller à ce que les emprunteurs respectent les conditions de restructuration, de rééchelonnement et de règlement compromis
• Coordonner les activités de recouvrement avec les autres départements et les agences externes et résoudre les problèmes dans le processus de recouvrement ; contribuer à l’élaboration et à la modification des procédures de recouvrement des engagements
• Fournir une orientation stratégique à la volonté de la Banque d’atteindre un portefeuille d’actifs à risque de haute qualité, attesté par une provision pour pertes sur prêts minimale (NPL max. par rapport au portefeuille de prêts total de

Compétences

• Compétences quantitatives
• Maîtrise du traitement informatique
• Compétences analytiques et interrogatives
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication
• Compétences en matière de supervision
• Compréhension du système juridique en vigueur. Indicateurs clés de performance (KPI)
• Présentation en temps voulu des rapports sur les recouvrements et les risques suivis
• Collecte cohérente des données pour l’analyse
• Rapports précis et réalistes sur les tensions
• Réalisation des objectifs de recouvrements des créances impayées et provisionnées fixés par la direction
• Bonne définition de la stratégie de recouvrement

Comment postuler

Les intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse “ubaml-recrutement@ubagroup.com” , au plus tard à la date du 20/10/2026. L’article Un Chef d’équipe Recouvrement est apparu en premier sur Maliavis.com .