Canonical
Remote, zone EMEA · Télétravail possible · Publiée le 7 novembre
Web Developer
LieuRemote, zone EMEA
NiveauDiplôme universitaire ou formation équivalente
ExpérienceConfirmé
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En bref
Canonical recrute un Web Developer pour rejoindre son équipe web multidisciplinaire et créer des sites et applications web soignés en HTML, SCSS et JavaScript (React et TypeScript). Le poste est basé en zone EMEA et en télétravail.
Missions
- Créer des sites et applications web haute fidélité avec HTML, CSS (SCSS) et JavaScript (React et TypeScript)
- Maintenir les projets existants : mise à jour du contenu et ajout de nouvelles pages
- Gérer les demandes de mise à jour et les déléguer ou coordonner avec d'autres personnes si nécessaire
- Veiller à la qualité et à la cohérence des livrables sur l'ensemble du portefeuille produit
- S'assurer que les nouvelles pages sont publiées selon les spécifications et le guide de style web
- Participer et contribuer au guide de style vivant Vanilla Framework
- Travailler étroitement avec les designers UX et visuels pour implémenter des expériences utilisateur exemplaires
Profil recherché
- Expérience démontrable sur des applications web modernes
- Solide maîtrise de HTML, CSS avec SCSS et JavaScript
- Expérience avec des bibliothèques de composants JavaScript et avec TypeScript
- Expérience d'interfaces responsives pour une grande variété d'appareils et de navigateurs
- Expérience de Git ou d'autres systèmes de contrôle de version
- Connaissance des bonnes pratiques SEO et prise en compte de l'accessibilité
- Bonne compréhension de la performance web pour des interfaces complexes
- Capacité à interagir avec les designers UX, les designers et les développeurs back-end
- Basé dans les fuseaux horaires EMEA
Atouts appréciés
- Familiarité avec les technologies de bureau Linux
- Langages côté serveur comme Python ou NodeJS
- Expérience sur un projet React (avec TypeScript) de grande envergure
- Contributions à des projets open source
- Expérience professionnelle pertinente
Ce que propose le poste
- Rémunération déterminée selon la localisation, l'expérience et la performance, avec révision annuelle et bonus lié à la performance
- Budget de formation et de développement personnel de 2 000 USD par an
- Environnement de travail distribué avec sprints d'équipe en présentiel deux fois par an
- Congés annuels, congés maternité et paternité
- Programme d'aide aux collaborateurs et plateforme de bien-être
- Opportunités de voyage pour rencontrer les collègues
- Priority Pass et surclassements de vols long-courriers pour les événements de l'entreprise
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.