Canonical
Télétravail mondial (Globally remote) · Publiée le 24 octobre
Web Frontend Engineer – JS, CSS, React, Flutter
LieuTélétravail mondial (Globally remote)
NiveauLicence en informatique ou filière STEM, ou parcours alternatif justifié
RémunérationPour un poste de niveau débutant aux États-Unis : entre 48 000 et 70 000 USD
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En bref
Poste de Web/UI Engineer en télétravail mondial chez Canonical, pour développer les interfaces front-end des produits entreprise de l'entreprise (JS, CSS, React, Flutter). Le rôle inclut aussi la contribution à la boîte à outils open source Vanilla Framework.
Missions
- Concevoir et implémenter des logiciels web ou Flutter bien testés et documentés
- Déboguer et corriger les problèmes rencontrés par les utilisateurs
- Participer au processus d'ingénierie via les revues de code et d'architecture
- Collaborer avec la communauté et les collègues sur les spécifications techniques
- Contribuer à la documentation technique
- Améliorer les pratiques d'ingénierie et d'exploitation
- Déployer et exploiter les services développés par l'équipe
- Contribuer au succès du produit par la promotion technique
Profil recherché
- Parcours académique exceptionnel, du lycée à l'université
- Esprit d'initiative et sens du dépassement des attentes
- Organisé, autonome, capable de tenir les délais
- Expérience de conception et d'écriture de code web de haute qualité
- Expérience et goût pour TypeScript, React ou Flutter
- Attention à l'accessibilité et à la performance
- Anglais professionnel à l'écrit et à l'oral
- Expérience de Linux (Debian ou Ubuntu de préférence)
- Capacité à voyager deux fois par an, pour des événements de l'entreprise pouvant durer jusqu'à deux semaines
Compétences appréciées
- Expérience des technologies de conteneurs (LXD, Docker, Kubernetes)
- Attention aux détails pour le développement d'interfaces centrées utilisateur
- Conception, développement et gouvernance d'API REST
- Expérience en ingénierie des performances et en sécurité
Ce que propose le poste
- Environnement de travail distribué avec deux sprints d'équipe en présentiel par an
- Budget de formation personnel de 2 000 USD par an
- Révision annuelle de la rémunération et primes de reconnaissance
- Congés annuels, congés maternité et paternité
- Programme d'aide aux employés
- Opportunités de voyage pour rencontrer les collègues
Comment postuler
- Postuler via le lien de l'offre d'origine (#LI-remote)
Source : Jobicy. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.