AGL — Africa Global Logistics

Publiée le 2 octobre

Yard Planner H/F

ContratStage
Expérience2 ans min.
NiveauBac +2

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Fonction :PORTS & TERMINAUX/OPERATIONS TERMINAUX A CONTENEUR Type de contrat :STAGE

Missions

  • Sous l'autorité du Planning Supervisor, ils seront chargés d'assurer la création des allocations, la tenue du parc et l'application permanente de la yard strategy. Les missions seront organisées autour des activités et responsabilités suivantes :
  • Intégrer les exigences et les objectifs de la direction en termes de performance pour l'activité à laquelle vous êtes affectée
  • Créer les allocations des conteneurs vides et pleins conformément à la yard stratégie
  • Planifier et suivre les rangements (house keeping) parc en fonction de la yard stratégie ou d'un chantier particulier
  • Démontrer une proactivité sur les chantiers auxquels vous êtes affectés
  • Corriger les conteneurs sans position planifiée et résoudre à la source ce problème et qu'il n'y ait plus de failed to deck
  • Réajuster et modifier les allocations à la demande pour optimiser la fluidité des opérations
  • Contrôler et planifier le stockage des conteneurs spéciaux (dangereux, frigos, Hors gabarits), conformément aux recommandations du groupe
  • Communiquer de façon permanente, physiquement, par téléphone, par radio ou par mail avec les parties concernées afin d'optimiser la planification du navire
  • Chercher à atteindre en permanence les objectifs du shift
  • Assister un collaborateur si le besoin se présente
  • Remplir et suivre tous les rapports, checklists, et autres documents relatifs au poste
  • Laisser formellement toutes les informations et consignes nécessaires au Yard Planner du shift suivant lui permettant de mieux gérer les problèmes présents ou/et à venir identifiés
  • Informer la hiérarchie sur tout changement, incident et autres informations importantes
  • Être proactif sur les chantiers auxquels vous êtes affectés
  • Exécuter toute tâche prioritaire confiée par la hiérarchie en se détachant ponctuellement de ses taches habituelles
  • Remplacer en cas d'indisponibilité un collaborateur sur un autre poste si la hiérarchie le demande
  • Respecter, suivre les orientations des Supers utilisateurs du TOS
  • Être de nationalité congolaise
  • Bac+2/3 ou plus en Génie Logistique et Transport, Informatique, Management des Activités Maritimes et Portuaires, ou tout autre domaine équivalent
  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire ou dans un terminal à conteneur (souhaité)

Compétences

  • Rigueur, méthode, organisation et agilité
  • Intégrité, exemplarité et humilité
  • Initiative, autonomie et passion pour le travail
  • Adaptabilité, résilience et patience
  • Sens relationnel, esprit d'équipe et solidarité
  • Orientation résultats et efficacité
  • Respect des procédures et exigences QHSE
  • Esprit analytique et sens de la décision
  • Écoute et communication
  • Proactivité
  • Courtoisie. Composition du dossier Le dossier de candidature devra être composé obligatoirement des éléments suivants :
  • CV et Lettre de motivation, adressée à l'attention du Directeur Général de Congo Terminal
  • Copie dernier diplôme
  • Justificatifs d'expérience. Niveau d'études min. requis :DEUG, BTS, DUT Voir une traduction anglaise (aide à la lecture) Traduction automatique, fournie comme aide de compréhension : l'offre fait foi dans sa langue d'origine et la candidature se fait dans cette langue. Function:PORTS & TERMINALS/CONTAINER TERMINAL OPERATIONS Contract type:INTERNSHIP

Job description

  • Under the authority of the Planning Supervisor, they will be responsible for ensuring the creation of allocations, maintaining the yard and permanently applying the yard strategy. The missions will be organized around the following activities and responsibilities:
  • Integrate management's performance requirements and objectives for the activity to which you are assigned
  • Create allocations for empty and full containers in accordance with the yard strategy
  • Plan and monitor yard housekeeping (house keeping) according to the yard strategy or a specific operation
  • Demonstrate proactivity on the operations to which you are assigned
  • Correct containers without a planned position and resolve this problem at the source so that there are no more failed to deck
  • Readjust and modify allocations as requested to optimize the fluidity of operations
  • Control and plan the storage of special containers (dangerous, reefers, out-of-gauge), in accordance with the Group's recommendations
  • Communicate continuously, in person, by telephone, by radio or by email with the parties concerned in order to optimize vessel planning
  • Strive to constantly achieve the shift objectives
  • Assist a colleague if the need arises
  • Complete and monitor all reports, checklists, and other documents related to the position
  • Formally leave all information and instructions necessary for the Yard Planner of the next shift, enabling them to better manage identified current and/or upcoming problems
  • Inform management of any change, incident and other important information
  • Be proactive on the operations to which you are assigned
  • Carry out any priority task assigned by management, temporarily setting aside your usual tasks
  • Replace a colleague in another position in case of unavailability, if requested by management
  • Respect and follow the guidance of the TOS super users
  • Be of Congolese nationality
  • Bac+2/3 or higher in Logistics and Transport Engineering, Computer Science, Maritime and Port Activities Management, or any other equivalent field
  • Professional experience of at least 2 years in a similar position or in a container terminal (desired). Required skills
  • Rigor, method, organization and agility
  • Integrity, exemplarity and humility
  • Initiative, autonomy and passion for work
  • Adaptability, resilience and patience
  • Interpersonal skills, team spirit and solidarity
  • Results orientation and efficiency
  • Respect for QHSE procedures and requirements
  • Analytical mindset and decision-making ability
  • Listening and communication
  • Proactivity
  • Courtesy. Application file composition The application file must necessarily include the following elements:
  • CV and cover letter, addressed to the attention of the Managing Director of Congo Terminal
  • Copy of most recent diploma
  • Proof of experience. Minimum education level required:DEUG, BTS, DUT

Source : Africarrieres. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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