Mass Markets
Za · Publiée le 14 novembre
AI Product Owner
LieuZa
ExpérienceMinimum 4 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Product Manager ou rôle similaire
NiveauBachelor's Degree in Business, Information Systems, Technology, Engineering, Computer Science, or a related field.
Avant de postuler : ce qu'il faut savoir
- Aucun signal d'arnaque détecté.Vérifier une autre offre
- À vérifier : Le salaire n'est pas indiqué : demande la fourchette avant l'entretien.
- Bon point : Employeur nommé : Mass Markets.
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En bref
Poste de AI Product Owner chez MCI, chargé de piloter les produits et solutions basés sur l'IA et de faire le lien entre les équipes métier et techniques. Le poste implique la gestion du backlog produit, la définition des besoins et le suivi de la livraison.
Missions
- Gérer les priorités produit et les résultats de livraison
- Maintenir les backlogs produits IA, définir les user stories, critères d'acceptation et priorités
- Traduire les besoins métier en exigences produit exploitables
- Faciliter la communication entre équipes métier et technologiques
- Suivre la performance des produits et l'adoption par les utilisateurs
- Promouvoir des pratiques responsables de l'IA dans le développement produit
Profil recherché
- Diplôme de niveau licence en gestion, systèmes d'information, technologie, ingénierie, informatique ou domaine connexe
- Au moins 4 ans d'expérience en rôle de Product Owner, Business Analyst ou Product Manager
- Expérience en environnement de livraison Agile
- Solides compétences en gestion des parties prenantes, communication et analyse
- Capacité à gérer des priorités concurrentes
Compétences
- Expérience appréciée sur des projets IA, machine learning ou automatisation
- Certifications Product Owner appréciées (CSPO, PSPO)
- Expérience avec les produits d'IA générative, les SaaS ou les environnements technologiques
- Connaissance de la gouvernance de l'IA et des frameworks Agile à grande échelle
Comment postuler
- Candidature complète sur la page carrières de l'entreprise, incluant les questions de présélection et un court test pré-embauche
- Être autorisé à travailler dans le pays où le poste est basé
- Accepter une enquête de antécédents pouvant aller jusqu'au niveau II et un dépistage de drogues selon le programme et le lieu
Source : Recrutyx. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.