Assistant(e) Administratif(ve) / RH (H/F)

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• � ������� Effectuer la saisie et la mise � jour des tableaux de suivi sur Excel. � ������� Participer � la pr�paration des r�unions et � la r�daction des comptes rendus. � ������� Assurer le suivi de certaines commandes et prestations administratives. � ������� Faciliter la circulation de l�information entre les diff�rents services. �
• Appui au recrutement � ������� Participer � la r�daction et � la diffusion des offres d�emploi. � ������� Effectuer le tri et la pr�s�lection des CV. � ������� Contacter les candidats pour les premi�res prises de contact. � ������� Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures. � ������� Mettre � jour les bases de donn�es candidats. � ������� Participer � la pr�paration des dossiers d�embauche. �
• Appui � la vie interne et aux �v�nements � ������� Participer � la pr�paration administrative des �v�nements internes. � ������� Assurer le suivi de certaines demandes logistiques. � ������� Coordonner les besoins administratifs avec les diff�rents intervenants. � ������� Participer � l�organisation des r�unions et activit�s internes. � ������� Assurer un suivi rigoureux des �ch�ances et des documents n�cessaires aux diff�rents projets. � Vos atouts personnels �: � ������� Organisation et rigueur. � ������� Dynamisme et proactivit�. � ������� Autonomie dans la gestion des t�ches. � ������� Discr�tion et respect de la confidentialit�. � ������� R�activit� et capacit� � g�rer plusieurs priorit�s. � ������� Bon relationnel et aisance dans la communication. � ������� Sens du service et de l�organisation. � ������� Capacit� � �voluer dans un environnement dynamique et �volutif. � Pourquoi rejoindre ce poste ? � � ������� Ce poste vous permet d�occuper une fonction polyvalente au c�ur des activit�s administratives et RH d�une agence �v�nementielle dynamique. � ������� Vous intervenez sur des missions vari�es, allant de l�administration du personnel � l�appui au recrutement, tout en contribuant � la bonne organisation interne de l�entreprise. � ������� Vous aurez ainsi l�opportunit� de d�velopper vos comp�tences administratives et RH dans un environnement professionnel exigeant, dynamique et orient� vers la qualit� de service. � � propos de RMO Depuis plus de 40 ans, RMO accompagne les talents et les entreprises en Afrique de l�Ouest�: C�te d�Ivoire, S�n�gal, Mali, Burkina Faso, Togo et B�nin. Nos proc�dures de recrutement sont 100% gratuites pour les candidats : aucun frais ne vous sera demand�, � aucun moment du

Missions

Annonce pour le recrutement le recrutement d�un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / RH � F/H �

• Pour le compte de son client, agence �v�nementielle sp�cialis�e dans l�organisation de conf�rences, r�unions, congr�s, s�minaires et �v�nements corporate, RMO recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / RH . Vous assurez le support administratif quotidien de l�entreprise et participez au suivi des activit�s li�es aux ressources humaines. Vous contribuez notamment � la gestion des dossiers du personnel, au suivi documentaire, � l�appui au recrutement et � la bonne coordination des activit�s administratives. � T�ches �:
• Administration du personnel � ������� Mettre � jour et classer les dossiers du personnel. � ������� Pr�parer et suivre les documents administratifs li�s aux collaborateurs. � ������� Participer au suivi des contrats, p�riodes d�essai, cong�s et absences. � ������� Tenir � jour les tableaux de suivi RH. � ������� Pr�parer les �l�ments administratifs n�cessaires � la paie. � ������� Assurer le suivi des documents li�s aux d�clarations sociales et administratives. � ������� R�pondre aux demandes administratives courantes des collaborateurs. � ������� Participer � l�int�gration administrative des nouveaux collaborateurs. �
• Gestion administrative � ������� Traiter, classer et archiver les documents administratifs. � ������� R�diger et mettre en forme les courriers, notes, comptes rendus et documents internes. � ������� Assurer le suivi des courriers et documents entrants et sortants. � ������� Organiser et suivre les dossiers administratifs de

Comment postuler

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Profil recherché

� ������� Vous �tes titulaire d�un Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Administration, Assistant(e) de direction, Administration des entreprises ou dans un domaine similaire. � ������� Vous justifiez d�au moins 3 ann�es d�exp�rience dans un poste administratif, RH ou similaire. � ������� Une exp�rience en PME, cabinet, agence ou dans un environnement dynamique constitue un atout. � ������� Une exp�rience dans le secteur �v�nementiel serait appr�ci�e. � ������� Vous ma�trisez les techniques de gestion administrative et disposez de bonnes notions en ressources humaines. � ������� Vous ma�trisez le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion et le classement documentaire. � ������� Vous avez une bonne capacit� de r�daction et de mise en forme de documents professionnels. � ������� Vous ma�trisez Microsoft Word et Excel. � ������� Des notions en droit du travail et en gestion administrative du personnel constituent un plus. Le D�p�t de Candidature, la Phase de S�lection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat Autres Informations Filiale RMO : RMO C�te d'Ivoire N� de l'Offre : #278142 Secteur d'Activit� : Communication / Marketing / Relations publiques / Publicit� Fonction : Assistant(e) Administratif(ve) / RH Type de Contrat : CDI Localisation : Abidjan - C�te d'Ivoire R�mun�ration : Salaire fixe Postes Disponibles : 1 poste(s)

Ce que l'entreprise offre

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