Raynal & Fadika RH

Côte d'Ivoire · Publiée le 26 octobre

Assistant(e) Ressources Humaines

ContratAutre
LieuCôte d'Ivoire
Expérience3 ans minimum à un poste similaire
NiveauBac+2/3 en GRH, Sciences Sociales, Droit, Administration ou diplôme équivalent

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En bref

Assistant(e) RH rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines d'une importante entreprise de sécurité privée en Côte d'Ivoire. Le poste couvre la gestion administrative du personnel, le recrutement, la paie, la formation et les relations sociales.

Missions

  • Accueillir les salariés nouvellement recrutés (dossier administratif, livret d'accueil, intégration)
  • Préparer les contrats de travail et assurer leur signature
  • Assurer le suivi administratif du personnel et des procédures RH
  • Préparer la sortie des salariés (gestion administrative, déclarations légales CNPS)
  • Définir les profils à recruter, rédiger les fiches de poste et publier les annonces
  • Recevoir et sélectionner les candidatures, organiser les entretiens et répondre aux candidats
  • Suivre les mouvements du personnel, réaliser les pointages et préparer les variables de paie
  • Établir les documents légaux obligatoires (DPSMO) et les bilans sociaux
  • Accompagner la mise en place du plan de développement des compétences et la gestion administrative de la formation (relais avec le FDFP)
  • Organiser les élections des instances représentatives du personnel, planifier les réunions avec les élus et rédiger les comptes rendus

Profil recherché

  • Homme ou femme, diplômé(e) Bac+2/3 en GRH, Sciences Sociales, Droit, Administration ou équivalent
  • Au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de GRH
  • Bon communicant, rigoureux, à l'écoute, discret et respectueux de la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
  • Aptitude avérée à rédiger des comptes rendus et tenir à jour des tableaux de bord

Source : Emploi. Annonce nettoyée et résumée par CandidAI.

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La candidature se fait sur le site de l'employeur.

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