Avis de INGÉNIEUR RÉSEAUX, SYSTÈMES ET TÉLÉCOMMUNICATIONS (H/F)recrutement : at Dicalo Consulting Group

2. Responsabilités et activités principales A. Administration des réseaux informatiques • Concevoir, installer, configurer et administrer les réseaux LAN, WAN et WLAN. • Configurer et maintenir les équipements réseau: routeurs, commutateurs, points d'accès Wi-Fi et pare-feu. • Mettre en œuvre les protocoles et services réseau: TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, routage et commutation. • Diagnostiquer les incidents réseau et assurer leur résolution. • Optimiser les performances, la disponibilité et la sécurité des infrastructures. B. Administration des systèmes • Installer, configurer et administrer les serveurs Windows Server et/ou Linux. • Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et les stratégies de sécurité. • Administrer les services Active Directory, DNS, DHCP et les solutions de virtualisation. • Mettre en œuvre les politiques de sauvegarde, de restauration et de continuité d'activité. • Assurer la supervision, les mises à jour et la maintenance préventive et corrective des systèmes. C. Télécommunications et solutions de communication • Participer au déploiement et à la maintenance des infrastructures télécoms. • Installer et administrer les solutions de téléphonie IP et de communications unifiées. • Intervenir sur les infrastructures de connectivité et les solutions de transmission de données. • Assurer le diagnostic des incidents liés aux équipements et aux services de télécommunication. • Collaborer avec les opérateurs et partenaires techniques pour le rétablissement des services. D. Sécurité informatique • Appliquer les bonnes pratiques de sécurisation des réseaux et des systèmes. • Configurer les règles de filtrage, les accès distants sécurisés et les VPN. • Participer à la surveillance des infrastructures et à la détection des anomalies. • Documenter les configurations et contribuer à la prévention des incidents de sécurité. E. Support technique et gestion de projets • Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 selon les besoins. • Réaliser des audits, diagnostics et études techniques. • Participer à la rédaction des cahiers des charges, des propositions techniques et des rapports d'intervention. • Assurer l'installation, le déploiement et la mise en service des solutions chez les clients. • Former les utilisateurs et transférer les compétences aux équipes concernées. • Veiller au respect des délais, des procédures et des engagements de service. 3. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en réseaux et télécommunications, systèmes informatiques, génie informatique ou domaine équivalent. • Une formation spécialisée en administration systèmes, réseaux ou cybersécurité constitue un atout. Expérience professionnelle • Une expérience de 2 à 5 ans dans l'administration des réseaux, des systèmes et des infrastructures télécoms est souhaitée. • Une expérience en intégration de solutions informatiques, en société de services IT ou en environnement multi-clients serait un avantage. Compétences techniques • Bonne maitrise des architectures LAN/WAN, VLAN, VPN, routage et commutation. • Expérience dans l'administration de Windows Server et/ou Linux. • Bonne connaissance des équipements réseau Cisco, MikroTik, Fortinet, HP/Aruba ou équivalents. • Connaissance des solutions de virtualisation, notamment VMware ou Hyper-V. • Maîtrise des outils de supervision, de sauvegarde et de diagnostic. • Connaissance des solutions de téléphonie IP et des infrastructures télécoms. • Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité et de continuité de service. Les certifications CCNA, Network+, MTCNA, Fortinet ou Microsoft constituent des atouts appréciés. 4. Qualités personnelles Le/la candidat(e) devra faire preuve de: • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. • Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. • Réactivité et aptitude à gérer les incidents techniques. • Bon relationnel et sens du service client. • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs interventions. • Disponibilité pour des déplacements professionnels chez les clients, selon les besoins. 5. Indicateurs de performance (KPI) La performance du collaborateur sera notamment évaluée sur : • Le respect des délais d'intervention et de résolution des incidents. • Le taux de disponibilité des infrastructures administrées. • Le taux de résolution des incidents dès la première intervention. • Le respect des procédures de sécurité et de sauvegarde. • La qualité de la documentation technique. • Le respect des délais de livraison des projets. • Le niveau de satisfaction des clients. 6. Ce que nous offrons • Un environnement professionnel stimulant au sein d'une entreprise de services IT. • La participation à des projets variés en réseaux, systèmes et télécommunications. • Des possibilités de formation et de certification. • Des perspectives d'évolution professionnelle. • Une rémunération à définir selon le niveau d'expérience et les compétences. Envoyez votre CV à [email protected] Au plus tard le 23 octobre 2026 Apply to this job